この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本カレンダー通りの休み。その点だけが良いところでもある。後は人間的に難のある社員しかいないため社内政治が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
株式会社内外切抜通信社 報酬UP
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【良い点】
基本カレンダー通りの休み。その点だけが良いところでもある。後は人間的に難のある社員しかいないため社内政治が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
文章が好き、読書が好きだと天職に思う。出社して一日新聞・雑誌を読んでいるだけで給料は貰える。それすら出来ない社員の見極めが必要。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
将来的にAIが普及した場合、この会社の当時所属していた部署の将来性が全く良く思えなかった。あと、ミスをした場合周囲の反応も冷血で人としてぞっと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売上がボーナスにきちんと反映される。評価は年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給少ない。ボーナス査定で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時が9〜17時。なぜかおやつどきに15分の休憩がある。社内の体制が整い残業が減りつつある。育児中の社員に対する理解はある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職の理由は他業種のチャレンジしたくなったからです。待遇等に不満はありませんでした。さほど長くない在籍でしたが、色々なことを学ばせていただきま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PRプランナーの資格取得にとても積極的で、セミナーや指導などが手厚くとても心強いです。またPR業界関係の講演などにも参加させてもらえて、業界に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎日たくさんのイベントやリリース情報を目にするので、時代の最先端で働いている実感があり、世の中の経済活動に貢献できるとても面白くて珍しい仕事だ...続きを読む(全245文字)
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仕事のやりがいはございませんでした。元々この会社で何かを得ようとかそういった考えはありませんでしたが、四六時中ヒステリーを起こしている社員が複数いたためや...続きを読む(全160文字)
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事実のみ書きますが「クズ、カス、ザコ」など罵倒されました。この会社に期待は全くしていませんでしたが、常識の無い社員が複数いました。常に罵倒してきますが周り...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
何か新しいことをやりたいなら辞めた方がいいです。
どうこう何を言おうが、結局は古い人、昔から入る人の意見しか聞...続きを読む(全171文字)
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他にやりたい仕事ができたから、というのが事実ですが主に挙げると以下のとおりです(既出の書き込みとかなり被ります)。
【1位 業務内容】
他の社員とほと...続きを読む(全924文字)
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一昨年、ようやく産休•育休制度が整いました(ただし大企業のような融通のきくものではなく、最低限におさえたものです)。しかし今後結婚や出産の見込みがある人は...続きを読む(全377文字)
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制作の部署では、個人の力量に関係なく、慣例的に決まっている分量の仕事が割り振られます。
(年次や状況に応じて多少の加減はあります)
なので、 毎日18...続きを読む(全495文字)
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一昨年、スキル面で非常に優秀な女性社員が妊娠されたのでようやく産育休の制度が整備されました。
制度自体は一般的な中小企業レベルの内容であるかと思います。...続きを読む(全216文字)
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結婚して家庭をもっている人、遠方に実家がある人にとっては特に、地味につらい部分が多いかもしれません。まず完全週休二日制ではなく、平均月に1〜2回のペースで...続きを読む(全473文字)
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既出の書き込みにもありますが、利益はみんなで分けるもの、という方針のようです。なので会社に貢献しても、特定の個人の評価のもとに還元されるかどうかは不明瞭で...続きを読む(全238文字)
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毎日膨大な量の全国紙•地方紙や雑誌に目を通すので、世界情勢からマニアックな分野に至るまで、知識としてインプットすることができます。なので、普段人と話す際に...続きを読む(全236文字)
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よくも悪くも、「元新聞記者」という感じです。元気で、ポジティブな方です。しかしそれにしてはとにかく肩書き大好きですが…有名大学・大手企業名に弱く、ザ・団塊...続きを読む(全173文字)
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1位:仕事内容
ひたすら雑誌・新聞を読み続ける&会話が無いので精神的に辛かったです。またスキルもあまり身に付かず、キャリアパスについても、上司は自分と同...続きを読む(全348文字)
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既存の媒体での調査部門は微妙ですが、ネット調査部門が伸びてます。顧客の新規開拓がされてないので心配ですが、危機感を持っている層とそうではない層と、社では2...続きを読む(全151文字)
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年収はそこそこですが、利益はみんなで分けるという方針があると聞いたことがあります。完全週休2日ではない・残業代30時間打ち止めを考えると少しお金につられて...続きを読む(全151文字)
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基本的に仕事自体が重労働に属するものではないので、自分の中できちんと計画を立てていればワークライフバランスは保てると思います。
しかし一度計画がずれてく...続きを読む(全238文字)
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面接の時に感じた役員のはつらつさ、「新しい、若い人の意見を取り入れてどんどん新しいことをやっていきたい」という姿勢は、入社後に打ち砕かれます。
上層部が...続きを読む(全172文字)
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常に人不足。残業多めです。しかもそこに退職者が出るという打撃。
基本的にはいい会社なのですが、人材流出に歯止めをかけ、効率よくワークシェアリングして残業...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社内外切抜通信社 |
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フリガナ | ナイガイキリヌキツウシンシャ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 近藤義昭 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目14番4号 |
電話番号 | 03-3208-5134 |
URL | https://www.naigaipc.co.jp/ |
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