一新時計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在はどのような評価制度があって、どのように月収や年俸が決定なされているのかわからないが、私が在籍していた当時は評価制度はなかったに等しいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
民事再生のことを気にしている方が散見されることもあるが、それはもう昔の話だと思う。
今は大きな企業の傘下に入ったことで、会社の中身（役員を含...続きを読む(全176文字)

【良い点】
商材に興味があり入社して、思っていたより覚えることがたくさんあって、最初は難しいと感じていたけど、慣れてくるとやはりすごく奥深い商材だと感じ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
活躍している女性は正社員、パート含め、職場には多くいました。また、産休制度を設けているので、産休で休んでも復帰してからスムーズに働けるので、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
日本での代理店契約を結んだ新ブランドが大化けしたら一気に業績は伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名ブランドは総じ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
毎年一律微々たる額だけ給料が上がる。
入社時の給料と数年後、数十...続きを読む(全183文字)

【良い点】
執行役員との距離感は近いです。
非常に接し易い関係を作ってくださり皆さん総じて優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ノルマなどが無かったのでアルバイトのような気楽さがあった。
きっちりとしたマニュアルが殆ど無かったので自由にでき、備品の発注なども緩かった。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は人柄の良い人が多く働きやすかった。
女性同士のいざこざのような物も無かった。
実際子供がいる人などが居なかったので不明だが、事情を説明...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ノルマなどが無く和気あいあいとした職場でした。
部長クラスは人柄の良い人も多く悩みなども聞いてくれる雰囲気です。
歴史のある会社なのもあり書...続きを読む(全282文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)