この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については社会保険や交通費などの一般的な制度は揃っています。有給やリフレッシュ休暇は申請すれば取得できるので、プライベートの予定が立て...続きを読む(全202文字)
株式会社アディスミューズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アディスミューズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アディスミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については社会保険や交通費などの一般的な制度は揃っています。有給やリフレッシュ休暇は申請すれば取得できるので、プライベートの予定が立て...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生が紙面上は揃っている。
予防接種や健康診断の費用は会社が全額負担してくれる。また、予防接種は家族分の負担もしてくれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な保険各種はしっかりとそろっているので安心です。財形貯蓄制度や、退職金制度も備えられています。将来への貯金もしっかりできます。
産休、育...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の行事として年に1回全社員で海外研修にいくことができます。会社によっては部分的に自己負担があったりマイナスなイメージがあるかもしれませんが...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
海外研修があります。ランクの高いホテルに泊まることができます。インフルエンザ予防接種の費用は全額負担です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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社内の雰囲気としては、産休・育休に関しては辞める覚悟さえあれば取得しやすい雰囲気でした。全体数として営業企画職の女性の割合がそこまで多くは無く、かつ若手し...続きを読む(全200文字)
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夜中の作業が多い。不規則な生活になる。現場が立て込むと、なかなか休む事は出来ない。
しかし、一つの現場が終わったときに達成感はひとしおで、やりがいを感じ...続きを読む(全172文字)
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社宅制度等はなく、住宅補助、食事補助もでないため、一人暮らしにとってはとてもきつかった。社内を見渡しても、実家暮らしの人が多かった。現場が始まってしまえば...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は全くない。親会社の一部上場企業並みとうたっているが、実際は、ひどかった。残業手当はなし。営業手当がつくのみ。しかし、労働時間はかなり長い。休日は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
幅広い業務があるので、やる気があれば社歴が浅くてもいろいろなことに挑戦ができ、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
幅広い業務をこなせるので、マルチでできるようになりたいひとは向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度などは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には一般社員には優しい上司が多いと思います。上司によって働きやすさは変わるので、そこは運かと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員旅行もあり、忘年会や、暑気払いもあるので、楽しめる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務が多く、いろんなことにチャレンジできるので、早く広く成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多かったので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性営業はいます。産休育休システムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性は少ないです。女性上司は少ないので、出世を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価は人事によって行われます。売上が良ければ評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部の売り上げ次第です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多くなってきているので女性の意見を取り入れやすくなっている環境だと思います。家庭との両立やプライベート優先より、仕事に打ち込みたい、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
レンタル、イベント、内装の3つでしたが、レンタルに関しては毎回費用の1割程度の貸出額にしていたともいますので、10回レンタルすれば11回目以降...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりがいはありますが、その他の面と天秤にかけて、そのやりがいだけでは原動力にはなりません。
新卒で入社し、これが社会人では一般的なんだろうなと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社アディスミューズ |
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フリガナ | アディスミューズ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 166人 |
代表者 | 髙橋拓也 |
本社所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑1丁目15番16号 |
電話番号 | 03-3865-9322 |
URL | https://www.addismuse.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。