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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル的に行動するというよりは、自分で考えて臨機応変に行動することが必要な仕事になります。なので細かい研修というよりは、実際の現場を通し...続きを読む(全224文字)
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株式会社アディスミューズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アディスミューズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アディスミューズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル的に行動するというよりは、自分で考えて臨機応変に行動することが必要な仕事になります。なので細かい研修というよりは、実際の現場を通し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一通り業務や内容を覚えるまでは先輩が付いてくれていた。覚える内容も方向性や方針は決まっていて研修などもあるが細かなマニュアルというのはなく、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一人で担当する仕事の幅が広いので勝手に知識はついていきます。最初の頃は仕事を覚えるのに大変でしたが、仕事の全体像が把握できるようになったら多...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
幅広い業務をこなせるので、マルチでできるようになりたいひとは向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会場を設けての研修は少ないですが、仕事ができるようになるまでは先輩が付いてくれたので安心感があります。どんどん新しいことに挑戦させてもらえる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
まだ長く勤務している訳ではないので、スキルアップというほどの成長はできていませんが、OJTは常に先輩と一緒にいられて安心感がありました。実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。入社後には最初にOJTを受けるのですが、これがなかなかに充実していて、楽しみながらこの会社の仕事に慣れること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してからOJTなどの様々な研修が充実しているので、仕事をする上で困ることはまず少ないと思います。最初は半年ほど先輩がずっとついていてくれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この仕事をしていていちばん成長していると実感できるときが、取り引き先のいろいろな業種の方々と仕事の内容でも雑談でも話しているときに感じられま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ビジネスマナーを重視していて、ここに入社してから学んだことは多いと思います。
一通りの業務を覚えると、あとはそれぞれの裁量で仕事を進めていく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社後はすぐにOJTがありますが、この期間が終わってすぐに一人立ちできるほど充実しているので安心です。
何も問題など無ければ、だいたい約半年...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
色々と勉強することは多く、また新規の顧客開拓からお客様のやりとり、ディスプレイの企画も自分で進めていき、仕事範囲が広いので、大変なことは多い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社が用意するような教育制度は特に聞いたことはありませんが、実務を通しながらロジカルな思考やコミュニケーション力、発想力などが養われていきま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
出世については過去働いていた会社と比べるとしっかりと実力がある人が出世している印象でチャンスは平等に与えられていると感じます。
自分が何歳ま...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
研修制度やOJTはなく現場で直に触れて学ぶスタイルなので、良くも悪くもやる人のとらえ方次第だと思います。商空間デザインをトータルにサポートす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、1年目の新人には1人直属の上司が付いていたので、分からないことはすぐに聞ける環境であったと思います。理不尽な『そん...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場から学ぶことがほとんどで、とにかく場数を踏み、体で覚えるスタンスでスキルアップをしていきます。他の企業より自分自身の成長が早く、早ければ...続きを読む(全224文字)
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図面の読み方を学べる。図面と実際の現場を見て、時には図面と違う形になることもある。
てきぱきと仕事ができるようになる。もたついていると、邪魔になるから...続きを読む(全160文字)
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入社時に、外部委託のビジネスマナー研修を、新入社員全員が受けます。その後、足立区にある自社倉庫にて、マネキンや什器についての研修を受けました。その後も社...続きを読む(全181文字)
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基本的に教育制度は全くない。仕事で、業務を通じて経験してキャリアを身に付ける。中小企業の為、業務をなんでもやるので、ある意味、大企業にはない人材になれる...続きを読む(全170文字)
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スキルアップ等に関しては、会社としては特に行っていないと言える。
1ヵ月に一度程度、知識を深める会議?話し合い?があったが、ほとんど意味がない。
上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒であれば、最初は新人教育のカリキュラムを用意されているため社会人の常識を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
歴史と実績を持つ会社で経営的視点で見ると安定感は感じられます。グループ会社も複数あり、企業としての信頼性が高い点は、営業活動をする上で大きな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事にある程度慣れてくると勤務歴関係なくそれなりに大きな案件を任されることがあります。責任の大きさに戸惑うこともありますが、その分学べること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界内でも比較的高水準の給与体系で、他の企業と比べても遜色ない待遇でした。また賞与が年2回支給されることもあり、年間を通してモチベーションは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係のバランスは良かったと思う。威圧的な人もいなく、先輩に対しても仕事上での意見は言いやすい環境だった。部署こそあったが垣根は低く、部門...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の割には残業が少ない職場だった。担当してる案件だったり月によっても多少差はあるが、月で平均すると15~25時間くらいだったと思う。会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアントの要望に合った什器だったり内装を適切に案内できた時は満足感を感じられた。クライアントから感謝されることが多いのは、この仕事の特徴...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分は店舗や展示ブースなどのディスプレイや空間プロデュースの提案をする仕事でしたが、ただ提案して終わりではなく、企画から施工まで携われるので...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
全体的に人柄の良い人が多かった印象でした。上下関係が厳しい感じではなく、上の人に対しても話しかけやすかったり相談しやすい雰囲気でした。入社し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期やイベントなどで残業や休日出勤になることはあったが、全体的にバランスは良かったと思う。休日出勤時は代休が取れたし、残業も不満に感じるほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社アディスミューズ |
|---|---|
| フリガナ | アディスミューズ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 代表者 | 髙橋拓也 |
| 本社所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑1丁目15番16号 |
| 電話番号 | 03-3865-9322 |
| URL | https://www.addismuse.co.jp/ |
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