アディスミューズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
幅広い業務があるので、やる気があれば社歴が浅くてもいろいろなことに挑戦ができ、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価は人事によって行われます。売上が良ければ評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部の売り上げ次第です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性営業はいます。産休育休システムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性は少ないです。女性上司は少ないので、出世を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には一般社員には優しい上司が多いと思います。上司によって働きやすさは変わるので、そこは運かと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員旅行もあり、忘年会や、暑気払いもあるので、楽しめる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、仕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務が多く、いろんなことにチャレンジできるので、早く広く成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多かったので、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員が多くなってきているので女性の意見を取り入れやすくなっている環境だと思います。家庭との両立やプライベート優先より、仕事に打ち込みたい、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
レンタル、イベント、内装の3つでしたが、レンタルに関しては毎回費用の１割程度の貸出額にしていたともいますので、10回レンタルすれば11回目以降...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりがいはありますが、その他の面と天秤にかけて、そのやりがいだけでは原動力にはなりません。
新卒で入社し、これが社会人では一般的なんだろうなと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業の場合、人材不足で常に自分自身が忙しいため、部下であってもいちいち管理していることができないため、外に出た場合いちいち管理されることがなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)