回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は月給制ですが、基本給に加えて手当が充実していて、基本給以上に手取りは貰える感覚でした。賞与は年2回で大体4ヶ月分くらいです。賞与が合計...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アディスミューズ
株式会社アディスミューズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アディスミューズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アディスミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は月給制ですが、基本給に加えて手当が充実していて、基本給以上に手取りは貰える感覚でした。賞与は年2回で大体4ヶ月分くらいです。賞与が合計...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にない。数字取れれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をちゃんとした方がいい。仮に6人のチームであれば、A,...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界内でも比較的高水準の給与体系で、他の企業と比べても遜色ない待遇でした。また賞与が年2回支給されることもあり、年間を通してモチベーションは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は人事によって行われます。売上が良ければ評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部の売り上げ次第です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に1回の昇給とボーナスは年に2回貰える形になります。お給料は同業他社と比べたら他社よりも水準は高いと思います。営業の場合は成績の部分で判断...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は、同じ業界の中では多くもらっていると思います。自分の年齢でこの額をもらえているのは満足できます。年に一回昇給もしますし、賞与も年に二回...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は年功序列ではないものの、長くいる人ほど経験値が増し、取引先も増えていくので、その点も含めて在籍が長い人ほど、給与は上がっていくと思いま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
同業界の中では高い水準の給料も貰えていて、優良企業と比較しても同じくらいかそれ以上の給料をもらえていたと思います。加えて賞与も年2回(同業種...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をこなし、成果を積み上げていく事でスピードが早く昇給できます。
賞与も年2回あり、個人の成績や、チームの成績も加味されますが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業の中では年収が高い方だと聞く。
評価制度は年2回の賞与の際に半年の売上実績で判断される。
基本的には社長の評価が絶対的な為、社長にいかに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長年在籍している人間は、ある程度の給与はもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する報酬が平等とは言えない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりありません。現場に行ってばかりで、事務処理が出来ないので、自分の作業が遅れます。。
それにより評価が下がったりいろいろな弊害がある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界自体が低いのだが、基本給はその業界内では高い方だった。賞与も1.8ケ月ながらきちんと出るのでましな方であった。ただ、残業代に関しては徹夜...続きを読む(全179文字)
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賞与に関しては個人の成績(予算に対する達成度など)と、チーム成績の両方を加味して評価される。成績が良ければその分査定も良くなり、結果賞与に繁栄される。
...続きを読む(全182文字)
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賞与は年二回支給される。この業界で賞与が年にかいきちんと貰えるのは珍しい方だと思うう。頑張った分だけ賞与はあがるので仕事に対してのモチベーショがあがる。...続きを読む(全157文字)
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仕事が長引けば、その分だけもらえたのでよかった。
同業他社と同水準のような印象をうけた。
他業者の仕事の進み具合によっては、休憩が長引くことも多かっ...続きを読む(全156文字)
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休みがなくて辞めた。大きい会社じゃないのに派閥を作ろうとけしかける人がいて嫌だった。最終的に社長が横領で首になったとのこと。グループ会社の中ではかなり儲...続きを読む(全154文字)
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一言に、社長に気に入られているかどうかで、ボーナスの査定、昇進は決まる。
完全に独裁社長だったので、これですべてが決まった。私は、気に入られていたので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事業が空間デザインやプロデュースといった分野になるので、デザインやインテリア、レイアウトなどそういったことが好きな人はやりがいや面白みを感じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件数や仕事量は多い会社だったので、繁忙期は準備や施工立ち合いで結構忙しくはなります。残業が増えたり、スケジュール通りに進まなかったりといっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
歴史もある会社でマネキン、什器レンタルでは名前の通ってる会社なので事業自体は安泰です。店舗内装やイベント企画、施工まで一貫して扱ってるので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
0から10まで案件に携われるのはやりがいに感じます。ただ提案して違う部署に引き継ぐといった営業スタイルではなく、企画から施工、撤収まで関わる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実してる印象で、長く働く為の制度はあります。社会保険にプラスして住宅手当や家族手当、交通費など生活面のサポートは充実して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定時で上がることも増えてきていて良いバランスで働けてると思います。休む時は休む、働く時は働くといったメリハリのある働き方を好む人にも良い環境...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
マネキンや什器のレンタル、イベントや展示会の企画や施工、店舗内装といった事業を幅広くやっていて、最近ではARやVRなどのデジタル領域にも積極...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
イベントや展示会は案件ごとに規模や期間が違うので、その都度を整理しながら最適な形を考えます。予定通りに進まなかったり、直前で仕様変更になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高い方だと思う。基本給はそれほどでもないが、各種手当(通勤、住宅、資格等)が充実しており、賞与も安定して年間5ヶ月以上も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れればインセンティブが入るため、給料は増える。しかしその分業務量も増...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度なんてまったく無いし、作る幹部もいない。すべて社長の采配により決まるので、頑張っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力主義の会社で結果を出した分だけ年収が上がる仕組みになっています。歩合制度があり、成約1件に対して基本給に歩合が上乗せされる制度です。基本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収については、職種によって差はありますが、営業職は成果が給与や賞与に反映されやすく、高い成果を出せば年収アップを目指せる環境だと感じます。...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
現場で夜間作業をしていると給料は良いと思う。
最近は賃上げもしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はそこま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ
仕事できない人も評価され、できる人が評価されないこともある
評価する方も難しい
現場経験によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前の会社と比べると年収は明らかに上がった。人事評価が設けられており、自分の行動と成果が給与にきちんと反映される仕組みになっている点は、働くモ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給はしっかりとしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準はほぼ一律だと思うので、結果を残した人などにはもう少し優...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アディスミューズ |
|---|---|
| フリガナ | アディスミューズ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 代表者 | 髙橋拓也 |
| 本社所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑1丁目15番16号 |
| 電話番号 | 03-3865-9322 |
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