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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の上場企業レベルの必要最低限の制度はある。しかしそれ以上はない。いたって普通の制度しかない。続きを読む(全54文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をとりやすいと思います。他の建設業に比べて職場の雰囲気はいいと思います。
研修システムも充実していて設備ケアを学びたい人はいいんじゃないか...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、おおよそ1.5万円程度の負担で借り上げ社宅または寮に住むことが出来ることはいい点

寮は平日の朝と夕の2食は食べれるそうで...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、借上社宅制度や、借上寮などがあります。基本的に県外の出身であれば寮に入ることができます。寮については、前橋市勤務であれば会...続きを読む(全231文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は、単純作業なのでコミュニケーションを取る必要がほとんどないかなと思います。

わからないことなどがあれば、エリアのリーダーが、近くに...続きを読む(全281文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手を起用し、社会人として成長させようと取り組んでいるが、現場と本部にはかなり壁があるように感じる、施設がいくつもあるので、研修として同じ企業内の施設を見...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は十分にとらせて戴いたように思います。ただ繁忙期は慌ただしく、休暇でも出てほしいと言われた時があります。基本的にはしっかりと休ませて貰えました。また怪...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社では自分でいうのもなんですが、僕自身は結構仕事がうまくいってると思っていますし会社からもそれなりに信頼されてると思っていますが経営状況が良くありません...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶養手当が相当いい。休暇については、有給が1ヶ月前からの申請で、面倒。育児休暇、産休についても、実績あり。労働時間は、法律にのっとって、しっかり管理されて...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、充実していて安心できました。
住宅補助等もあったのはよかったです。
労働時間に関しては、比較的残業は少ない印象で、仕事の後の時間を...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実しています。他の上場企業と比べても見劣りはしないのではないでしょうか。特に疑問に感じることはありません。続きを読む(全60文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8000〜12000円で水道光熱費込みで借り上げ社宅に住むことができます。
研修制度もしっかりしていて、新入社員研修や支店配属後の定期的な研...続きを読む(全101文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとできて...続きを読む(全121文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は、交通費支給、役職手当、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、在宅勤務、退職金、出張手当、企業年金、確定給付企業年金など。続きを読む(全79文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方の多様性を推進しており、フルリモート対応や、直行直帰、社用携帯でタイムカードを押すこともできる。続きを読む(全51文字)

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
45歳までだった家賃補助が、何の予告も滞りもなく35歳までに変更となった。その代わりに色々な支給額が増えたとは言う...続きを読む(全94文字)

東京動力株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単身赴任の人がもらえる手当があることがこの会社の特徴であると思う。ほかにも50000円で住める社宅があるのも特徴的である。続きを読む(全61文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

新入社員は基本的に寮に入ることになる。寮は設備が整っており綺麗だった。続きを読む(全35文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

ヤマトの 選考対策

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