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【良い点】
大手商社の子会社ということもあり、安定感は抜群です。当時は（今も？）MC広報部と席を並べて仕事をしますので必然的に超大手の仕事のスタイルが身...続きを読む(全277文字)
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エム・シー・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エム・シー・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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管理職の多くは親会社からの出向のため、目線がそちら寄りであると強く感じました。
組織的には階層が少なく、フラットでフランクでした。
やや大人しい、と...続きを読む(全159文字)
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ルーチン以外の案件開拓はかなりの余地があります。が、基本的にルーチンだけで食べていける会社なので、ハングリーな方には物足りなさを感じるかも知れません。
...続きを読む(全170文字)
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いい意味で、親会社がでかいので安定度は抜群ではないかと思われます。
プロパーにとっての将来性としては、親会社への出向、転籍も不可能ではないです。が、コ...続きを読む(全168文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
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入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
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若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
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デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
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エム・シー・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・シー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 染谷浩 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3210-7044 |
| URL | https://mc-com.com/ |
NOKIZAL ID: 2689402
