回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手商社の子会社ということもあり、安定感は抜群です。当時は(今も?)MC広報部と席を並べて仕事をしますので必然的に超大手の仕事のスタイルが身...続きを読む(全277文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・シー・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手商社の子会社ということもあり、安定感は抜群です。当時は(今も?)MC広報部と席を並べて仕事をしますので必然的に超大手の仕事のスタイルが身...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の多くは親会社からの出向のため、目線がそちら寄りであると強く感じました。
組織的には階層が少なく、フラットでフランクでした。
やや大人しい、と...続きを読む(全159文字)
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ルーチン以外の案件開拓はかなりの余地があります。が、基本的にルーチンだけで食べていける会社なので、ハングリーな方には物足りなさを感じるかも知れません。
...続きを読む(全170文字)
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いい意味で、親会社がでかいので安定度は抜群ではないかと思われます。
プロパーにとっての将来性としては、親会社への出向、転籍も不可能ではないです。が、コ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも土日普通に出勤させてきます。
アポイントをとった人間が強い。
1位の人は毎月お給料が200万程の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員が少なく社長との距離が近い
必ず社長チェックが入るのでいい意味でノウハウは身につくかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度においては、各階層別に研修がるとともにそれに伴って必要なスキルマップのようなものが存在している。個々の能力開発に加えて、入社時の研修...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしてます。未経験の僕でも数週間で現場に出られたし、その後も定期的に勉強会がありました。営業としての基礎体力がつくので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
遊技機の知識はたくさん得られる。遊技機が好きにはあっていると思いました。会社で試打ができるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
OJTでトレーナーがつくため、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人の業務の偏りが大きく、若手メンバーの育成力は不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
案件の幅が広く自分次第で多くのことに挑戦出来る点。
若手でも意見交換の場に恵まれ、業務の改善などに参画できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近くに課長クラスの人がいてくれるので
わからないとこなど聞きやすいのはよい。人によっては営業先を教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 染谷浩 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3210-7044 |
| URL | https://mc-com.com/ |
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