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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いでしたケアサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いでしたケアサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いでしたケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いでしたケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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いでしたケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いでしたケアサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サービス提供責任者(福祉)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気しだいで、管理者になれる。
スキルアップも自分次第でしっかりとできる。
管理部などがしっかりしているので、書類などの所は徹底してあって安...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いでしたケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制と、祝日の振替など休日がしっかりとれます。
有給もその事業所内のシフト次第で調整可能だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は地域の標準より高く設定されていると思います。
平社員で過ごす分には、不満を感じないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば管理者にはなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度やケアマネ、多職種とのやり取りの基礎を学ぶ場があった方が良い。続きを読む(全80文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画や新しい取り組みには積極的に採用してもらえる。
イベントが好きな人には面白みややりがいがあると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
作業療法士(OT)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の強制的な残業が多く、朝も就業開始の遥か前から出勤するように強制。タイムカードは定時で押すことも強制、押さな...続きを読む(全173文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義。
処遇改善が給与に反映され、更に月々の計画に対する達成度により、インセンティブが発生するため、同業他社と比較しても給与体系は恵まれて...続きを読む(全186文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり女性が圧倒的に多い職場。
特に主婦の方は、子供の行事や急な病気等で休まなけばならない場合、有給休暇申請すれば、比較的容易に取得できる。
...続きを読む(全199文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の事だが、計画に対し達成することで、一般社員やマネージャークラス含め、給与や賞与面では全くの差が出てくる。その為に「どのようにしたらお...続きを読む(全191文字)

株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は沢山あり大変でしたが、時間があっといまに過ぎ苦に感じませんでした。自分がしたいことを会社が応援してくれるので、色んなことにチャレンジする...続きを読む(全170文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社の為安定している。リーマンショックやコロナでも賞与はきっちり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年成長していない...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人長寿村の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設数が多く、規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に赤字経営が続いています。黒字にはならないかも。とにかく採算性...続きを読む(全87文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢化が進んでいく中で特別養護老人ホームはこれからも増えていくのでとても将来性があるとおもいます。続きを読む(全49文字)

社会福祉法人長岡福祉協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福祉業界は今後も需要はあると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ウィズダムアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)

社会福祉法人同塵会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

いでしたケアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いでしたケアサービス
フリガナ イデシタケアサービス
設立日 2008年10月
資本金 300万円
従業員数 117人
代表者 井手下哲郎
本社所在地 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目1番20号いよぎん広島ビル503
電話番号 082-545-3590
URL http://ideshita-care.jp/
NOKIZAL ID: 1638021

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