この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)
株式会社東急イーライフデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急イーライフデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急イーライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会なので成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、入居費が高い割には最低限のケアし...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代以上のスタッフが多く、中途採用の人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者施設の運営会社なのにトップが介護の知識、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休明けの人や時短職員も多いため働き方には柔軟性・理解がある。
現場は女性職員も多いため助け合う印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や子育て中の方も多く働いていた。女性介助を希望される入居者が多く女性スタッフが必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間をかけてしっかり研修をしていただいた。独り立ちするまでの時間はたっぷり設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループであることと、社員の方々の人柄で決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会では人員配置が基準より高いと聞いた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートは項目がきちんと設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の問題だが、介護という仕事量に対して給料の低さを感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムの活用により業務効率化を図ろうとしている。本社側の業務負担は軽減されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支部が多いので、ほか支部から応援をもらって協力し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、補充人員がこない。どこも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員育成制度がしっかりしているため、若手も活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面。もっと昇給したいって考えてる人...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィットネス事業に関しては店舗数も増えております。新店舗もオープンしており今後も続々とオープンする流れになると思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これまで高齢者介護事業を取り組んできましたが、新たに障がい福祉分野への参入を開始しました。この取り組みは、地域社会で幅広い方々の生活を支えるた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 107億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大柴信吾 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-6455-1236 |
URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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