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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急イーライフデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急イーライフデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急イーライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急イーライフデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.0

東急イーライフデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急イーライフデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、入居費が高い割には最低限のケアし...続きを読む(全134文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上のスタッフが多く、中途採用の人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者施設の運営会社なのにトップが介護の知識、...続きを読む(全97文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急イーライフデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの人や時短職員も多いため働き方には柔軟性・理解がある。
現場は女性職員も多いため助け合う印象。続きを読む(全57文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や子育て中の方も多く働いていた。女性介助を希望される入居者が多く女性スタッフが必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけてしっかり研修をしていただいた。独り立ちするまでの時間はたっぷり設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っ...続きを読む(全121文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループであることと、社員の方々の人柄で決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会では人員配置が基準より高いと聞いた...続きを読む(全97文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートは項目がきちんと設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の問題だが、介護という仕事量に対して給料の低さを感じる。続きを読む(全77文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社やさしい手の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの活用により業務効率化を図ろうとしている。本社側の業務負担は軽減されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全147文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支部が多いので、ほか支部から応援をもらって協力し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、補充人員がこない。どこも...続きを読む(全143文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員育成制度がしっかりしているため、若手も活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面。もっと昇給したいって考えてる人...続きを読む(全86文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス事業に関しては店舗数も増えております。新店舗もオープンしており今後も続々とオープンする流れになると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社やさしい手甲府の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)

社会福祉法人愛泉会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)

社会福祉法人平心会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで高齢者介護事業を取り組んできましたが、新たに障がい福祉分野への参入を開始しました。この取り組みは、地域社会で幅広い方々の生活を支えるた...続きを読む(全160文字)

社会福祉法人京都社会福祉協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)

東急イーライフデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急イーライフデザイン
フリガナ トウキュウイーライフデザイン
設立日 2003年3月
資本金 4億円
従業員数 503人
売上高 107億5000万円
決算月 3月
代表者 大柴信吾
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
電話番号 03-6455-1236
URL https://www.e-life-design.co.jp
NOKIZAL ID: 1464501

東急イーライフデザインの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。