この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)
株式会社東急イーライフデザイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌いが態度に出るような
せっかちな人は管理職に向かないと思います。面接でも前のめりだったから2次面接で辞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少ない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休明けの人や時短職員も多いため働き方には柔軟性・理解がある。
現場は女性職員も多いため助け合う印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社においても現場においても温厚で優しい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は東急不動産の社員が務めてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間をかけてしっかり研修をしていただいた。独り立ちするまでの時間はたっぷり設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や子育て中の方も多く働いていた。女性介助を希望される入居者が多く女性スタッフが必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護という仕事のやりがいも知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、シーツ交換の有無など業務内容に差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司や人事の方は親身になって意向を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では基準より高い人員配置と聞いたが実際に現...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給、希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月前に休みの希望を出すので、それ以降は有給であっても休みをとることがで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
東急グループであることと、社員の方々の人柄で決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会では人員配置が基準より高いと聞いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高齢化社会なので成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、入居費が高い割には最低限のケアし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価シートは項目がきちんと設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の問題だが、介護という仕事量に対して給料の低さを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
東急グループなので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続する休みがなかなかとれないので、福利厚生で使える東...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし、各種手当も充実していたと思います。
評価制度:
長くある施設ですので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は東急グループのものが使えたので、充実していたと思います。
オフィス環境:
介護施設の中でも高級な部類ですので、建物は古くてもメンテナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。
しかし、委員会という名目の必須で所属しなければならないものがあり、通常業務の他にその為の会議や資...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 107億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大柴信吾 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-6455-1236 |
URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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