東急イーライフデザインの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
人として、物凄く外れたような、おかしな人はいない。積極的に現場へ入ろうとしない人が多い中、スタッフと同じ仕事を行ってくれる管理職も中にはいる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
決算賞与がもらえることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立て、3者面談あり
年度末に評価され、ランク付けされ、結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・ノーリフトケアを導入
・iPhone、iPad、インカムを導入
【気になること・改善したほうがいい点】
・情報共有がなされていない。
・記...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業代は、事後申告（勤怠のサイトにて入力）で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は残業がないと思っていたが、大違い。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社で、外部講師の研修へ参加させてもらえます。「7つの習慣」
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修もあるようだが、病院での管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・有給消化させてもらえる
・ハンズで割引が受けられる
・リフレッシュ休暇（5日）あり。ばらばらで使っても、連続しての使用も可続きを読む(全68文字)

【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌いが態度に出るような
せっかちな人は管理職に向かないと思います。面接でも前のめりだったから2次面接で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気に...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いろいろな職種を任されるので自分に合った職種は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任される業務量に差がありすぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
介護業界の中では年収は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。続きを読む(全50文字)

【良い点】
いろいろな種類の研修の案内がある。参加は任意のものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ないものも多い。
研修に参加し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業績に関係なくやる気を見せれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見てない管理職が多いが、業務を改善しようという姿勢...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高いサービス料を取るのに、他の高齢者施設とサービス内容は変わらない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって差が大きい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
50代以上のスタッフが多く、中途採用の人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者施設の運営会社なのにトップが介護の知識...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近特に女性の管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な女性が多いが、男性は消極的な人が多い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談してもほぼ活かされない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年に一度連続5日以上のリフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休暇の取れやすさの差が大きい。続きを読む(全72文字)

基本的に女性が多く、女性が中心の職場である。女性でも管理職や支配人職になっている人は多い。人間関係も良好に見え、永く勤めている人が多い。現場だけでなく、...続きを読む(全175文字)

有休休暇は職場全体が積極的に取得する雰囲気で、リフレッシュ休暇という連休も取得必須となっている。疲労の蓄積を防ぐ意味で、永く勤めるにはありがたい制度とい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度には、透明性・納得性があると思う。若くても、頑張れば評価され、昇進は早いと思う。収入面でも、役職に見合った昇給が得られ、満足度は高い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社・グループ会社全体での研修制度はとても充実している。グループ会社間の交流も含めて、モチベーションアップにつながると思うし、内容もレベル...続きを読む(全177文字)