この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性が圧倒的に多い職場。
特に主婦の方は、子供の行事や急な病気等で休まなけばならない場合、有給休暇申請すれば、比較的容易に取得できる。
...続きを読む(全199文字)
株式会社いでしたケアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いでしたケアサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いでしたケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性が圧倒的に多い職場。
特に主婦の方は、子供の行事や急な病気等で休まなけばならない場合、有給休暇申請すれば、比較的容易に取得できる。
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制と、祝日の振替など休日がしっかりとれます。
有給もその事業所内のシフト次第で調整可能だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は地域の標準より高く設定されていると思います。
平社員で過ごす分には、不満を感じないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
意欲があれば管理者にはなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度やケアマネ、多職種とのやり取りの基礎を学ぶ場があった方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企画や新しい取り組みには積極的に採用してもらえる。
イベントが好きな人には面白みややりがいがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の強制的な残業が多く、朝も就業開始の遥か前から出勤するように強制。タイムカードは定時で押すことも強制、押さな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果主義。
処遇改善が給与に反映され、更に月々の計画に対する達成度により、インセンティブが発生するため、同業他社と比較しても給与体系は恵まれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当たり前の事だが、計画に対し達成することで、一般社員やマネージャークラス含め、給与や賞与面では全くの差が出てくる。その為に「どのようにしたらお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり大変でしたが、時間があっといまに過ぎ苦に感じませんでした。自分がしたいことを会社が応援してくれるので、色んなことにチャレンジする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、一人暮らしなのでとても助かりました。手当てが沢山あり、昇給もしっかりしていて長く務めれば表彰もして頂き頑張ればそれだけの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署よっては女性が多く働きやとは無縁、体調が悪い時などもあるが基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のようなセクハ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育休や産休、時短勤務などもあるため女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性職員が半数を占めている。そのため過ごしやすい。
お子さんを持つ職員への理解もあり、三者面談や行事ごとのさいは休んだり半日休みを取ったりと過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みの調整をしたい時、比較的融通は効くと思います。シフトも調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の方がカバーしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福祉ということもあり現場は女性が圧倒的に多いです。私のいたところだとヘルパーさんでも2、3人。サ責でも2人しかお会いしていません。ケアマネさん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
妊娠、育休制度がしっかりしていて復帰もしやすい点は良かった。園がいっぱいあるので自分の行きたい園に行ける可能性が高い。
復帰後も正社員でありな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社いでしたケアサービス |
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フリガナ | イデシタケアサービス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 井手下哲郎 |
本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目1番20号いよぎん広島ビル503 |
電話番号 | 082-545-3590 |
URL | http://ideshita-care.jp/ |
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