この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は地域の標準より高く設定されていると思います。
平社員で過ごす分には、不満を感じないのかもしれません。
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株式会社いでしたケアサービス 報酬UP
株式会社いでしたケアサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いでしたケアサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いでしたケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は地域の標準より高く設定されていると思います。
平社員で過ごす分には、不満を感じないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果主義。
処遇改善が給与に反映され、更に月々の計画に対する達成度により、インセンティブが発生するため、同業他社と比較しても給与体系は恵まれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力重視の社風であり、やる気とそれに見合った能力があれば給料が上がります
また、処遇改善なども毎月の給与にプラスされて支給される為、透明性が高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
週休2日制と、祝日の振替など休日がしっかりとれます。
有給もその事業所内のシフト次第で調整可能だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
意欲があれば管理者にはなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度やケアマネ、多職種とのやり取りの基礎を学ぶ場があった方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企画や新しい取り組みには積極的に採用してもらえる。
イベントが好きな人には面白みややりがいがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の強制的な残業が多く、朝も就業開始の遥か前から出勤するように強制。タイムカードは定時で押すことも強制、押さな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やはり女性が圧倒的に多い職場。
特に主婦の方は、子供の行事や急な病気等で休まなけばならない場合、有給休暇申請すれば、比較的容易に取得できる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当たり前の事だが、計画に対し達成することで、一般社員やマネージャークラス含め、給与や賞与面では全くの差が出てくる。その為に「どのようにしたらお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり大変でしたが、時間があっといまに過ぎ苦に感じませんでした。自分がしたいことを会社が応援してくれるので、色んなことにチャレンジする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、一人暮らしなのでとても助かりました。手当てが沢山あり、昇給もしっかりしていて長く務めれば表彰もして頂き頑張ればそれだけの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
デイサービスは介護関係の中でも夜勤などが無いことから、簡単な仕事と思われていますが、高齢者を元気にする仕事は他の介護サービスと比べても難しい仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2カ月分しかもらえずすごく少ないと思います。
どんなに会社が大きくなって黒字でも変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
足りない所の指摘をし、同時に評価もしてくれる。 しっかりとした評価体制があるそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社いでしたケアサービス |
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フリガナ | イデシタケアサービス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 井手下哲郎 |
本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目1番20号いよぎん広島ビル503 |
電話番号 | 082-545-3590 |
URL | http://ideshita-care.jp/ |
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