この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売部では女性が多く活躍しています
品質保証部でも一部女性も活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や製造職に関しては女...続きを読む(全180文字)
株式会社江戸清 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売部では女性が多く活躍しています
品質保証部でも一部女性も活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や製造職に関しては女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造職 29歳 手当込み税抜き前年収400万円
基本給は低いが、残業がかなり多いので中小企業にしてはもらえた。
評価に関わらず毎年4千円くらい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
横浜を代表する観光地である中華街で有名な店舗があるので、横浜ブランドとして自慢できます。
また、一般には知られていませんが、BtoB製品では国...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は一般的な中小企業に比べて少ないと思います。
また、リフレッシュ休暇も必ず取得できます。
BtoB製品も誰もが知っているチェーン店などに納...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手社員には社員寮制度で会社が用意した物件に月1万円で住むことができます。
資格取得に関しても受験費用等は会社が用意してくれるのでスキルアップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サークル活動や社員旅行など社員同士でコミュニケーションをとるようなイベントが社内制度として多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が少ないので上司や先輩社員に相談はしやすいので、評価面であまりに齟齬があることはないです。
基本給があまり高くはないですが、残業の多い部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の人数が限られているので色々な作業が経験できます。食品業界の経験値を積みたい方には良いかもしれません。
工場面積は狭いですが生産機器もそれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードさえ打っておけば確実にもらえるので、サービス残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本良い人ばかりなので働きやすくはあり、フロア内でのコミュニケーションは取りやすく、学べることは多いと思います。サービス残業はなくタイムカード...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば、問題なく生活できます。スタッフ同士仲が良く、チームワークは、バランスがとれていて、コミュニケーションがとりやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を使いたいときに拒否られることがない。
自分の好きなタイミングで使わせてもらえる。
班にの有給も使えるので都合が良い。
リフレッシュ休暇も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりしていると思う。
認められればそれなりに月収も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ作業が得意な人はかなり向いていると思う。
機械、原料がとても重たいので、仕事をしているうちに筋肉がつき体格が良くなる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入ったばかりの正社員でも責任力を持った仕事を任されるのでそういった仕事がしたい人には向いていると思う。
あとはとにかく拘束時間が長いので自宅に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、社員は年に一度、確実に7〜10日間の連続した休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
横浜で120年の歴史を持つ老舗であるため、安定はしている。また、15分ごとにきっちり残業代は支払ってくれるので法令遵守はしている。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は社員であれば全員が一年に一度取得できる。また、社員旅行など社長や重役達とお酒を飲みながら話すことができ、みんな良く接してくれ...続きを読む(全185文字)
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製造工場においてのワークライフバランスですが、社員、パートを含めプライベートを重視して、家事だとか、趣味に費やしたい方にはあまり向いていないと思います。平...続きを読む(全181文字)
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千葉工場では2014年頃より社員及びパートさんを集め、座学による従業員の教育システムが始まりました。これにより会社の生産目標や作業の留意点等を社員全員で確...続きを読む(全179文字)
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千葉工場の非社員です。
残業は毎日3-5時間で日曜くらいしか休みなし。
文字通り奴隷です。
ほかにやることがあるならそちらをやったほうが良いです
...続きを読む(全156文字)
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好きか嫌いかでいったら…ふつーですね。まあうわさでは出張とかこつけてゴルフ行ったり遊んでるみたいですが。しかし若い社員には教養を説いたり、ちゃんと育てよう...続きを読む(全160文字)
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管理職の魅力は、なんといってもパワーハラスメントし放題。一度部下のこちらがキレたらおさまったが、我慢しちゃう人だと辛い職場になるでしょう。アホな係長にあた...続きを読む(全159文字)
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血反吐吐きそうだったから。本当に割があわない。週1日休みで休んだ気もせず出社は30分前を強制させられる。正社員はいいけどパートの人たちは30分タダ働きでか...続きを読む(全261文字)
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土日休みって聞いたけど、それは部署によってちがう。逆に土日に大ラインが空くから、
普段小ラインで食品作ってる部署は、ここぞとばかりに土日も出て大ラインで...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社江戸清 |
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フリガナ | エドセイ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 高橋伸昌 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町192番地 |
電話番号 | 045-791-1611 |
URL | http://www.edosei.jp/ |
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