江戸清のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は100%支給です。法令順守は徹底しているのでそこは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給としては一昔前の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の人柄がよかったこと。レベルの高い会社ではないが、人情はあるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場の労働環境は結...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは一つのアピールポイントだと思います。小さい会社のわりに、そういった制度を導入して連休が取得できるというのは良いとこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあります。入社年数や役職にかかわらず、連続して数日の長期休暇を取得することができました。また、製造した商品の在庫な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社の商品もなかなかユニークなものが多いと思います。変わった商品を作ることもわりとありました。また、コンビニなどのOEM商品の製造ができるとこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの年間休日が少ないです。わかってて入社したと言われればそれまでですが、競合他社と比べても少ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず中華街のブランド力。特に地元の人間であれば知っている方が多くいます。江戸清で働いているよと伝えたときに、豚まんおいしいよねと言ってもらえる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
法令順守度は高いです。残業代は１００％支給ですし、休日出勤した際は絶対に振替を取らないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)

【良い点】
販売部では女性が多く活躍しています
品質保証部でも一部女性も活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や製造職に関しては女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製造職　29歳　手当込み税抜き前年収400万円
基本給は低いが、残業がかなり多いので中小企業にしてはもらえた。
評価に関わらず毎年4千円くらい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、部署異動で新しく入ってくる人も多く、教育が行き届いていない現状。保守的な社風であり、既存品をブラッシュ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人柄がとてもよく優しい方が多いと感じます。困難な時は上司に聞きやすい環境であり、風通しは比較的良いと感じます。意見が通るかはまた別の話ですが…続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)