江戸清のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月前に辞めたいと言った時に、有給の消化は全くできませんでした。
また寿退社でも、子供生んだら戻ってくるように...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期券があるので色々行けるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に休日出勤や、タイムカードを押してない時間での時間外労働がと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
商品について細かく覚えることが沢山ありますが、自分がオススメした商品を買ってもらい、リピートしてくださるお客様が居たり、接客を褒めてくださる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は年2回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の売上(利益率)と、相談役、各店長、自分と3名からの評価の相対評価で賞与...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は100%支給です。法令順守は徹底しているのでそこは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給としては一昔前...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の人柄がよかったこと。レベルの高い会社ではないが、人情はあるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場の労働環境は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは一つのアピールポイントだと思います。小さい会社のわりに、そういった制度を導入して連休が取得できるというのは良いとこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあります。入社年数や役職にかかわらず、連続して数日の長期休暇を取得することができました。また、製造した商品の在庫...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社の商品もなかなかユニークなものが多いと思います。変わった商品を作ることもわりとありました。また、コンビニなどのOEM商品の製造ができると...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの年間休日が少ないです。わかってて入社したと言われればそれまでですが、競合他社と比べても少ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
グループ会社を横断してのキャリア開発や各種研修、教育が多く充実していると感じた。大きいビルにうつってからそう言うことが多かったと感じている。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJTがついてくれることに加えてわからないことを聞きやすい環境なので、業務習得はしやすい環境。また、人事との定期的な面談もあり、不安を解消し...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほかの人の仕事を見て覚えることになります。マニュアルは存在しないので、新人のう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
レジ業務を通して接客力や対応力が身につけることができる。お客様の年齢や状況に合わせて丁寧に対応したり、混雑時でも落ち着いて正確に会計を行った...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理者不足なのか一年もすれば主任・マネージャー級への昇進も夢ではない。ただし、業務内容が増えることや責任感が一層増すわりには給料面で物足りな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員の業種ごとでも研修が豊富でそれぞれの道に分かれることになりますが専門分野をしっかり聞くことができるのでとてもためになります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後研修で、2日間東京に集められた
そこで他の新人と交流が持てたので良かった
それから毎月1回事業部で研修があり、スキルアップと交流がはか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフォローアップ体制が不十分であると感じます。若手や中途採用者などの教育にコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に関する資格を取った際は、表彰されていた方がいらっしゃいました。
その点はきちんと評価されていたと思います。続きを読む(全62文字)