江戸清のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
商品について細かく覚えることが沢山ありますが、自分がオススメした商品を買ってもらい、リピートしてくださるお客様が居たり、接客を褒めてくださる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は年2回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の売上(利益率)と、相談役、各店長、自分と3名からの評価の相対評価で賞与...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新入社員時は3ヶ月(~半年)ほどOJTがあります。先輩社員が1人につき1人ついてくれるので、色々と聞きやすかったり親しくなったりできるので、...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月前に辞めたいと言った時に、有給の消化は全くできませんでした。
また寿退社でも、子供生んだら戻ってくるように...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社の場合は一般的な礼儀、名刺の渡し方、女性だとメイクの仕方講座もあるようです。教育体制に関しては上司次第です。俺の背中をみろ的な方もい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代は100%支給です。法令順守は徹底しているのでそこは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給としては一昔前...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の人柄がよかったこと。レベルの高い会社ではないが、人情はあるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場の労働環境は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあります。入社年数や役職にかかわらず、連続して数日の長期休暇を取得することができました。また、製造した商品の在庫...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社の商品もなかなかユニークなものが多いと思います。変わった商品を作ることもわりとありました。また、コンビニなどのOEM商品の製造ができると...続きを読む(全95文字)

【良い点】
法令順守度は高いです。残業代は１００％支給ですし、休日出勤した際は絶対に振替を取らないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は申請すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)