江戸清の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員の人柄がよかったこと。レベルの高い会社ではないが、人情はあるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場の労働環境は結...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは一つのアピールポイントだと思います。小さい会社のわりに、そういった制度を導入して連休が取得できるというのは良いとこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあります。入社年数や役職にかかわらず、連続して数日の長期休暇を取得することができました。また、製造した商品の在庫な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社の商品もなかなかユニークなものが多いと思います。変わった商品を作ることもわりとありました。また、コンビニなどのOEM商品の製造ができるとこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
法令順守度は高いです。残業代は１００％支給ですし、休日出勤した際は絶対に振替を取らないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの年間休日が少ないです。わかってて入社したと言われればそれまでですが、競合他社と比べても少ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず中華街のブランド力。特に地元の人間であれば知っている方が多くいます。江戸清で働いているよと伝えたときに、豚まんおいしいよねと言ってもらえる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
製造職　29歳　手当込み税抜き前年収400万円
基本給は低いが、残業がかなり多いので中小企業にしてはもらえた。
評価に関わらず毎年4千円くらい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜を代表する観光地である中華街で有名な店舗があるので、横浜ブランドとして自慢できます。
また、一般には知られていませんが、BtoB製品では国...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は一般的な中小企業に比べて少ないと思います。
また、リフレッシュ休暇も必ず取得できます。
BtoB製品も誰もが知っているチェーン店などに納...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)