江戸清の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業代は100%支給です。法令順守は徹底しているのでそこは安心できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給としては一昔前の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあります。入社年数や役職にかかわらず、連続して数日の長期休暇を取得することができました。また、製造した商品の在庫な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社の商品もなかなかユニークなものが多いと思います。変わった商品を作ることもわりとありました。また、コンビニなどのOEM商品の製造ができるとこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるのは一つのアピールポイントだと思います。小さい会社のわりに、そういった制度を導入して連休が取得できるというのは良いとこと...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの年間休日が少ないです。わかってて入社したと言われればそれまでですが、競合他社と比べても少ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず中華街のブランド力。特に地元の人間であれば知っている方が多くいます。江戸清で働いているよと伝えたときに、豚まんおいしいよねと言ってもらえる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
販売部では女性が多く活躍しています
品質保証部でも一部女性も活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や製造職に関しては女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製造職　29歳　手当込み税抜き前年収400万円
基本給は低いが、残業がかなり多いので中小企業にしてはもらえた。
評価に関わらず毎年4千円くらい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜を代表する観光地である中華街で有名な店舗があるので、横浜ブランドとして自慢できます。
また、一般には知られていませんが、BtoB製品では国...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手社員には社員寮制度で会社が用意した物件に月1万円で住むことができます。
資格取得に関しても受験費用等は会社が用意してくれるのでスキルアップ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成長していた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員を工場に配属すること
営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとんど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みをきっちり取ることができ、繁忙期以外はほとんど残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がなければ毎年5000円昇...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人柄がみんないい。トゲがある人がいない。
上司との距離感も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で老舗企業。過去...続きを読む(全120文字)

【良い点】
牛乳という生活に欠かせないものを製造しているので自社商品をスーパーで見かけたりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が主な理由です。
年に一度昇給がありますが大きな昇給はあまり見込めないため。
仕事内容としても体力仕事がほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のキーマンである専務に気に入られなかった。この人に気に入られないと昇進できないし、社長はただ血縁で継いでるだ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。１つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)