国立大学法人千葉大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生については地域手当が適応されるので基本給とかは少ないですが、年功序列て上がっていくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
3年に1回の部署異動があります。基本的に関連した業務での移動が多いですが、最初のうちは全く知見のない業務が多いです続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、在籍年数に応じて給料も上がります。それは良いことですが上司の評価に応じて給料が変動することもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は、同時期に他の大学病院に入職した同期よりも、非常に高く、待遇も良いと感じた。
残業もほぼしなかった。私の同期がみんな仕事が早い人たちで、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、1ヶ月以上前から報告していないと退職できない、組織に所属するものとして復職しないのはどうなのか？などの、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国立大学ということもあって、年次有給休暇の取得についてはかなり寛容的な方ではあります。そのため、体調不良等で当日中でのお休みや連日での休暇につ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用の場合、入職5年目まで入寮できる敷地内の看護師寮があります。
建物によって広さや新しさには差がありますが、1Kに1万円台で住むことがで...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力にはかなりばらつきがあります。
積極的に話を聞いて意見を汲もうとする人もいますが、大半の人は荒波を立て...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給は誤差ですが、他大学病院よりは給与はいいみたいです。残業代は自分で正確に申請できますが、残業がありすぎると上で処理されます。ラダーごとに昇...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は国立大学として一般的なものが揃っていると思う。利用したことはないがらジムの割引や映画の割引券、地元のバスケットボール観戦が無料ででき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性のスタッフが多いので産休や育休への理解があり、しっかり取得できる。男性や役職者でも育休を取っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長期も含めて休みがとりやすいので、育児中でも働きやすいと思います。残業も少なくて女性は働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の役員や管理職も多く活躍しています。実際に女性の上司もいて、キャリアアップにも積極的にチャンスが与えられていると感じます。産休や育休の制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年々時短勤務者が増え、ママナースが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママナースはいるが、時間通りにあがれない部署がほとんど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく、休みが取りやすいので、急な子供の迎え等で、肩身が狭くなるようなことなく、むしろ、心配していただいたり、自分の経験を話していただいたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く働いているのもあり、育休・産休はとる方々はたくさんいます。取りにくい環境ではないと思います。時短勤務している方もいらっしゃいました。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトの身なので、詳しくは把握しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身なので、詳しくは把握しておりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児支援は、休日や福利厚生の面からしてもかなり待遇がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に保育園が併設されており、入園する...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性もある程度いる職場なので、居づらいということはありませんでした。

当たり前のことですが、色々な世代の人と一緒に働くことはとても勉強になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多分あったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もそこそこいたと思う。働き方はよく分からないが、部署によってはハードワークで...続きを読む(全89文字)