ＳＦＩリーシングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
副社長も参画し、若い世代の集まりが定期的に開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖のある所属長とのコミュニケーショ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社の良い制度がそのまま使用できるた...続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内ではe-learning、役職に応じた社外研修の機会も設けられていたり、特定の資格は取得費用の保証制度もあり、人事部にて制度充実の取組がな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
総合職の女性の管理職の比率は高く、男尊女卑という風土は全くありませんでした。
時短勤務や1時間単位での有給取得も可能なため、働きやすい環境だと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
中途社員も入社時点で有給が付与され、誰でも取得しやすい環境でした。リモートワークも全社員が活用していた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が頑張って成果が評価されるような人事制度に変更しようとしてる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会人として成長できる環境はあった。
研修制度など充実していたし、仕事ができる管理職もいたので色々教わることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良く、特に休みは取りやすい。
男性の育休取得率は0に等しいが結婚や出産で特別休暇がかなりもらえるので、むしろ年収が下がる育休よ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職は男性しかいない、総合職であっても女性は内勤職となるため、所謂日本企業的な働き方をしたい人にとっては良いと思う。
また、産休育休も取って...続きを読む(全182文字)