この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社にいる女性は2名。営業と総務の各1名のみ。まぁ本社には4名しかいないので女性は間接部門なら働きやすいのではないかと感じる。エンジニアとして女性がいるか...続きを読む(全192文字)
株式会社ユートピア 報酬UP
株式会社ユートピアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本社にいる女性は2名。営業と総務の各1名のみ。まぁ本社には4名しかいないので女性は間接部門なら働きやすいのではないかと感じる。エンジニアとして女性がいるか...続きを読む(全192文字)
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給与については業界的にみて低い部類に入ると思う。資格を取れば資格手当が支給され給料が増えるが、資格手当にも罠があり思ったほど支給されるわけではない。基本給...続きを読む(全151文字)
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自分のやりたいことと派遣された常駐先の企業で開発なり運用するものがたまたま合えばやりがいを感じるかもしれないが、案件を選ぶ権利はないので、希望しているのが...続きを読む(全158文字)
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自社で何かサービスをしたり、開発をしたりしている会社ではないので、事業の成長性もないでしょう。業界では非常に多い人売りITの特定派遣会社なので成長性や将来...続きを読む(全198文字)
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まず、退職金は一切ありません。制度としてないです。その分給料が高いかというと業界的にみて低いほうだと感じます。残業代も支給と言っていますが、法律に引っかか...続きを読む(全195文字)
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激務or定時退社かはすべて常駐先の案件によります。自社での勤務は一切ないので自社の勤務時間はあてになりません。ありがちな人売りIT(特定派遣)なので福利厚...続きを読む(全193文字)
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面接時には研修制度ありと言っていのに、いざ入社してみると研修はなく、一人で参考書を読み自習をする日々。矛盾する点が非常に多い。面接ではやりたいことを話して...続きを読む(全197文字)
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言っていることは素晴らしいが、業界で敬遠される典型的な人売りIT会社。就業条件は常駐先の企業によるので勤務時間など基本的な部分さえ分からない。帰属意識もな...続きを読む(全235文字)
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第二新卒(中途)で正社員採用されたが、研修制度は全くない。簡単に言うとほったらかしで「勝手に勉強してやってください」という感じ。新卒の社員に対しては1カ月...続きを読む(全316文字)
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はじめて正社員として働かせていただきました。
経験がない私でも、すぐに採用していただき社会的保障も万全でしたので、良い会社に就職できたと感謝しました。
...続きを読む(全171文字)
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・研修はないので自力でスキルアップする必要があった。
・他の社員との関わりがないので、すべて自分で対応する必要あり。
→人を頼りにする人には向いてい...続きを読む(全159文字)
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女性比率はかなり高かったと記憶しています。
また、出産・育児を経て就業している女性も多かったです。
とは言え、会社独自の制度が設けられているという訳で...続きを読む(全166文字)
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実力に応じ、年収はかなり個人差があります。
また、(当然ではありますが)役職が上がるにつれ、
成果に対する評価で賞与の変動が大きくなるため、
努力が...続きを読む(全173文字)
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社員一人ひとりに年間教育予算を設けている会社です。
30万円~100万円超まで、役職や勤続年数に応じて予算が割り振られ、
スキルアップにつながる公開講...続きを読む(全180文字)
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なんでも積極的に申し出れれば実現できるいい企業であり、その実現度に応じて給料が増加してきた。今後もその傾向は続くと思われ、積極的に取り組みたい方にとっては...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ユートピア |
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フリガナ | ユートピア |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 加納啓介 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目43番7号 |
URL | https://www.utopia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。