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株式会社ユートピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユートピアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユートピアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユートピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユートピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユートピアの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ユートピアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がケーキをくれるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。古い体制。辞める時の、録音をとったがとてもじゃないけど世の...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手未経験なら、成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて、研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で、どう成長するか...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々IT系に興味があったので、経験を積む事ができたら嬉しいと思った。
    スキルを身につけられると思っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は人材を非常に大切にしている会社だと思ったからです。その印象は入社してからも特に変わることはありませんでした。先輩や上司含め、みなさ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修があるようなことを言っていたが、いざ入社すると研修はなく、1日中放置である。常駐先の会社に対して「教...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前から怪しい臭いというか雰囲気は感じていたが、入社してみてその勘は見事に的中した。入社して良かった点などなく、入社前の説明や求人に記載されていたこと...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【注意】
    入社前の面談では確認できないこともあるので、これ以上の被害者を出さないためにも以下を記します。
    ・自社サービスや自社開発はない。
    ・特定...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    求人に書いてあることと実際に説明されることに差がありすぎる。
    キャリアパスはあってないようなもの。やりたいことを聞かれるのに営業のもってくる案件には基...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    面接時には研修制度ありと言っていのに、いざ入社してみると研修はなく、一人で参考書を読み自習をする日々。矛盾する点が非常に多い。面接ではやりたいことを話し...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユートピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユートピアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    キャリアを応援してくれるところです。社員のキャリアアップになる転職は会社が後押ししてくれ、協力もしてくれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育費を出すとか書いてはありました。社員1人につきいくらとか記載があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際のところは...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人も社内にあまりいた覚えがないので、ある意味気楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言葉遣いや態度を人によって変える人...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先の単価次第なので、自分がどれだけ客先からの評価が高くても給料には反映されたことがありませんでした。一応、ボーナスも1ヶ月分くらいは貰った...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ給料が上がるらしいです
    実際に長年勤めていた訳では無いので比較は出来ないですが退職金がない分給料が高くなりやすいと面接時に説明...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はほぼ社長の独断によって決まられていると思います。毎月社長と面談があるのでそちらでの蓄積によって判断され...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    管理職の方は少ないですが皆高いスキルを持っております。取得している資格も多いため、資格取得のための勉強方法や伸ばしたいスキルの学習方法なども...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が希望する業務と実際に担当している業務のギャップ。最初は経験が少ないことから会社側で決められた先での業務とな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムが動いたりすることは楽しいし、分からなかったことを知ることができたり、プログラムが動くことが目に見えて分かったりすることに感動した...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユートピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な会社を常駐という形で体験できるところは良いかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐に常駐のITには未来が無...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビジブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0に近い。
    仕事内容は、比較的緩い。
    賞与は年間5.0近く配布される。
    有給が取りやすい。
    面接1回で内定が貰える。
    労働組合が会...続きを読む(全502文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
    「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
    と言われた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    2020年は熱かった!1番熱い年!
    そして2020年に戻りたい!戻れるならやり直してみたい!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。一般企業と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    ユートピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユートピア
    フリガナ ユートピア
    設立日 1991年6月
    資本金 7000万円
    従業員数 70人
    代表者 加納啓介
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目43番7号
    URL https://www.utopia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2923414

    ユートピアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。