ユートピアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手未経験なら､成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて､研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で､どう成長するかき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職の人も社内にあまりいた覚えがないので、ある意味気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いや態度を人によって変える人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の単価次第なので、自分がどれだけ客先からの評価が高くても給料には反映されたことがありませんでした。一応、ボーナスも１ヶ月分くらいは貰った気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるらしいです
実際に長年勤めていた訳では無いので比較は出来ないですが退職金がない分給料が高くなりやすいと面接時に説明さ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ社長の独断によって決まられていると思います。毎月社長と面談があるのでそちらでの蓄積によって判断されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は少ないですが皆高いスキルを持っております。取得している資格も多いため、資格取得のための勉強方法や伸ばしたいスキルの学習方法などもわ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する業務と実際に担当している業務のギャップ。最初は経験が少ないことから会社側で決められた先での業務となる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プログラムが動いたりすることは楽しいし、分からなかったことを知ることができたり、プログラムが動くことが目に見えて分かったりすることに感動した。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々IT系に興味があったので、経験を積む事ができたら嬉しいと思った。
スキルを身につけられると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な会社を常駐という形で体験できるところは良いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐に常駐のITには未来が無い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)