ユートピアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社長がケーキをくれるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。古い体制。辞める時の、録音をとったがとてもじゃないけど世の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
キャリアを応援してくれるところです。社員のキャリアアップになる転職は会社が後押ししてくれ、協力もしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手未経験なら､成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて､研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で､どう成長するか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職の人も社内にあまりいた覚えがないので、ある意味気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いや態度を人によって変える人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の単価次第なので、自分がどれだけ客先からの評価が高くても給料には反映されたことがありませんでした。一応、ボーナスも１ヶ月分くらいは貰った...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるらしいです
実際に長年勤めていた訳では無いので比較は出来ないですが退職金がない分給料が高くなりやすいと面接時に説明...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ社長の独断によって決まられていると思います。毎月社長と面談があるのでそちらでの蓄積によって判断され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は少ないですが皆高いスキルを持っております。取得している資格も多いため、資格取得のための勉強方法や伸ばしたいスキルの学習方法なども...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する業務と実際に担当している業務のギャップ。最初は経験が少ないことから会社側で決められた先での業務とな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プログラムが動いたりすることは楽しいし、分からなかったことを知ることができたり、プログラムが動くことが目に見えて分かったりすることに感動した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人間の飲み会などはあるが、会社としてのイベントはない。個人的なお付き合いをしたくないひとにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事終わりに従業員は無料で温泉に入ることができるため、仕事を頑張ったあとゆっくりと癒されてから帰ることができる。また、半額券が月に2枚貰える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2万の家賃補助
5000円の誕生日プレゼント
【気になること・改善したほうがいい点】
事前連絡なしの給与変更（マネジメント層はあまり関係ない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容はイマイチ。魅力的なものはない。福利厚生システムを有効活用できている人を聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。特に持株会は20%の下駄をはかせてくれるため、株価の変動に影響をあまり受けないレベルで、投資することが出来るのは大いな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内研修、試験関係が充実していてサービスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
受講方やサービス関連の利用方法があいまいで一度も使っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
条件によっては家賃補助が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件がかなり厳しい印象なので、条件の緩和か無条件で家賃補助を出し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT企業の最低限の福利厚生はある。
引越し補助はかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を地域とかレオパレスで縛るのはや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月15万限度の交通費は出る。配偶者・扶養家族手当はあるし、目減りはしたが住宅手当もあるし、わりとよい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金制度無しで、代わりに企業型確定拠出年金が採用されている。あとは最低限の福利厚生内容。住宅手当も会社都合の転勤以外はなし。続きを読む(全69文字)