ユートピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
教育費を出すとか書いてはありました。社員1人につきいくらとか記載があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは参...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職の人も社内にあまりいた覚えがないので、ある意味気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いや態度を人によって変える人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の単価次第なので、自分がどれだけ客先からの評価が高くても給料には反映されたことがありませんでした。一応、ボーナスも１ヶ月分くらいは貰った気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるらしいです
実際に長年勤めていた訳では無いので比較は出来ないですが退職金がない分給料が高くなりやすいと面接時に説明さ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ社長の独断によって決まられていると思います。毎月社長と面談があるのでそちらでの蓄積によって判断されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は少ないですが皆高いスキルを持っております。取得している資格も多いため、資格取得のための勉強方法や伸ばしたいスキルの学習方法などもわ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する業務と実際に担当している業務のギャップ。最初は経験が少ないことから会社側で決められた先での業務となる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プログラムが動いたりすることは楽しいし、分からなかったことを知ることができたり、プログラムが動くことが目に見えて分かったりすることに感動した。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々IT系に興味があったので、経験を積む事ができたら嬉しいと思った。
スキルを身につけられると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な会社を常駐という形で体験できるところは良いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐に常駐のITには未来が無い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)