ユートピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長がケーキをくれるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。古い体制。辞める時の、録音をとったがとてもじゃないけど世の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
キャリアを応援してくれるところです。社員のキャリアアップになる転職は会社が後押ししてくれ、協力もしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手未経験なら､成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて､研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で､どう成長するか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育費を出すとか書いてはありました。社員1人につきいくらとか記載があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職の人も社内にあまりいた覚えがないので、ある意味気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いや態度を人によって変える人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の単価次第なので、自分がどれだけ客先からの評価が高くても給料には反映されたことがありませんでした。一応、ボーナスも１ヶ月分くらいは貰った...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるらしいです
実際に長年勤めていた訳では無いので比較は出来ないですが退職金がない分給料が高くなりやすいと面接時に説明...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ社長の独断によって決まられていると思います。毎月社長と面談があるのでそちらでの蓄積によって判断され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は少ないですが皆高いスキルを持っております。取得している資格も多いため、資格取得のための勉強方法や伸ばしたいスキルの学習方法なども...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する業務と実際に担当している業務のギャップ。最初は経験が少ないことから会社側で決められた先での業務とな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
誕生日に5000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
土日祝やGWや年末年始も働く人が評価される（連絡が飛んでくる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルフレックス制度、テレワーク制度ありなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも差はあると思うが、事業部は案件に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場社員はほぼ派遣なので、定時ダッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員から営業に上がる明確なものがない。いつ上がれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員、契約社員、派遣社員、アルバイト全ての雇用形態で子育て中の方が普通に働いている。時短勤務もできるし、お互い助け合える環境だと思います。み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員さんがいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で3交代制だったため、毎週睡眠時間が変わるので、睡眠の取り方がわからなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣先企業次第です。週1出社で残りはテレワークだったのでワークライフバランスはよかったです。有給は派遣先のOKがあれば自由に取れました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなしというのが神制度。朝眠くて出社を遅らすのも自由(会議など参加しなければならないものがない場合)。柔軟な働き方が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分にあった職場を担当の人と一緒に探すことができる。
自分は休日や勤務希望地、勤務時間など言って探してもらった。
有給消化は派遣先によると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休二日制だがよくわからない指定労働日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピッタリ年間休日を120日にしている理由がわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属された現場によるが、有給は比較的取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはほぼない。改善点は特になし。続きを読む(全78文字)