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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため、育休や短時間勤務、勤務時間指定などといった子育てしながら働くのにはとても良い。女性も主任や店長といった役職に...続きを読む(全178文字)
株式会社NAAリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAAリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAAリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため、育休や短時間勤務、勤務時間指定などといった子育てしながら働くのにはとても良い。女性も主任や店長といった役職に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇を取っているスタッフも多く、ママさんスタッフは5時間の短時間勤務も可能です。夏季休暇や有給休暇も比較的取りやすく、希望が通...続きを読む(全248文字)
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新入社員として入社。
入社時は契約社員だったが、1年後にはほぼ同期全員が正社員へ登用された。
入社して研修を終えた後、配属される店舗が発表される。ど...続きを読む(全229文字)
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正社員の方ですが、お子さんを産んで復帰されてる方は何人もいらっしゃいました。時短勤務なども適用されていましたが、やはり周りの身内の助けがないときびしい環...続きを読む(全184文字)
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出産、育児はしていないので詳しくは書けませんが、販売職に関しては90%が女性スタッフなので、出産や育児に対する雰囲気は大変よいと感じていました。ただ立ち...続きを読む(全214文字)
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産休を取って職場復帰の実績もありました。女性がほとんどの職場ということもあり、取りにくいという環境ではなかったです。
ただ、職場復帰をしても時短で働く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内にいる、マネージャー、スタッフにもよりますが、とにかく女社会です。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外のお客様が8〜9割なので、常に英語での接客です。
英語力も鍛えられるし、外国語での接客がスムーズにできた時には達成感を感じます。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤務体制に慣れれば、早番帰りにそのまま旅行に行かれる方もいらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休。空港なの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
朝早い出勤や、遅い時間の出勤に不安があったが、体が慣れてしまえばどうということはなかった。夏季休暇や連休取得用の特別休暇などは積極的に取得す...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの有給消化率が非常に低いことに比べ、人事や総務などの課は有給消化は非常に高いです。
課別の有給消化率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飛行機を毎日見れる環境だったので、職場を離れるのがとても惜しかった。また、英語で接客対応をするので、自分の語学力が仕事に活かせることがとても...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
研修やアルバイトへの評価システムはしっかりしていた。また、お客様の数が多いのでスピード感や対応力が鍛えられる。また、飛行機が間近で常に見られ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績に応じて支給されるため、自分の努力や会社全体の成果が反映されやすく、やる気につながる点が魅力です。業績が良い年には高額の支給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤務している社員が多く、安定した環境で働ける点が魅力です。社員同士の信頼関係が築かれており、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外の方と接客を通して繋がることができる。海外に興味のあるスタッフが多いため、同じ興味関心があると楽しく働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒への教育体制はしっかりしており、指導担当がつき、一から教えてくれるので業務を覚えやすいと思う。ただ、事務職は女性だけの世界なので、人間関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校の行事で休めること。女性が多く、先輩のママさんも多く休憩で子供の話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境である。女性も生活スタイルにあわせて、早く帰るように相談しできている。産休や育休からの復職後も仕事に戻っている人が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に座り仕事なので、身体の負担面などは全然大丈夫です。そのため、アルバイトさんは年配の方も多く、働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いーふらんは女性が働きやすい会社だと感じています。性別に関係なく実力や成果が正当に評価される環境が整っているからです。首都圏や主要エリアの集...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休は取れている方はいました。そもそも若い方が多く、結婚や出産をしている人が少ないので、取得しやすいかは正直よくわかりません。主婦の方はパー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復職している社員もいる。
役職が付いている女性社員も多いように思うため、問題はないように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、でません。
一分単位のタイムカードではないためです。残業代をもらえないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャー等にも女性が多く在籍している。社員・アルバイトにかかわらず女性が多い職場のため女性ならではの悩みも相談しやすい。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーリティリング |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 1020億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松澤宏 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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