この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため、育休や短時間勤務、勤務時間指定などといった子育てしながら働くのにはとても良い。女性も主任や店長といった役職につ...続きを読む(全178文字)
株式会社NAAリテイリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため、育休や短時間勤務、勤務時間指定などといった子育てしながら働くのにはとても良い。女性も主任や店長といった役職につ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。非正規社員でも年2回のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価制度や売上成績によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く休日も多い(有休とは別にカウントされる計画休暇をもらえる)有休も比較的取りやすいと思う。女性が多いためか育休や短時間勤務な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいいと思います。
空港なので外国人が多く、英語が自然に身につきます。歩いてるとお客様から道を尋ねられたりして、楽しかったです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員旅行が充実している点。パートや契約社員にもボーナスが出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフの入れ替わりが激しく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員旅行は充実していて国内、海外の好きな場所を選べる。社内の割引制度がある。しかし免税店なので基本的に海外旅行に行かなければ使えない。出国前の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇を取っているスタッフも多く、ママさんスタッフは5時間の短時間勤務も可能です。夏季休暇や有給休暇も比較的取りやすく、希望が通ら...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
外国人のお客様が多いので、語学の勉強になり、コミュニケーション力の向上にもなる。また、賞与が年3回あり、社員旅行も堅苦しい感じではなく楽しい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年レベル(契約社員1年目、2年目、正社員1年目、2年目など)に合わせた研修が毎年ある。自店舗の取り扱い商品に合わせた研修がある。正社員登用試...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
空港の子会社なので安定しているところ。ノルマとかもなくマイペースに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやる気のある人とない人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して二年経てば正社員登用試験を受けることができる。顔や名前を覚えてもらうと有利で筆記試験も重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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国際空港であり、いろんな国の方がくるので、とてもインターナショナルな環境です。英語、中国語、韓国語などの外国語を活かせることが多いかと思います。しかし業務...続きを読む(全163文字)
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正社員の方ですが、お子さんを産んで復帰されてる方は何人もいらっしゃいました。時短勤務なども適用されていましたが、やはり周りの身内の助けがないときびしい環境...続きを読む(全184文字)
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金額に差はありますが、契約社員、パート社員にも賞与が出ます。給与も残業代をきっちりつけることができました。派遣社員も含めて全スタッフ、暑気払いなど会社のイ...続きを読む(全174文字)
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英語を全員もれなくしゃべる機会がある。中国語や韓国語も勉強すれば役に立つ。成田空港ならではの国際色を味わえる。お客さんに感謝されることは少ない。一期一会に...続きを読む(全171文字)
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たくさんの国の方々と接する機会はなかなかあるものではないと思います。
英語が話せなくても、勉強しようと思える職場
小さなミスが、飛行機を送らせてしまう...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
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フリガナ | エヌエーエーリテイリング |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 786億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松澤宏 |
本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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