回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできますが、空港で主に外国のお客様が多いためイベント期間(...続きを読む(全120文字)
株式会社NAAリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAAリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAAリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできますが、空港で主に外国のお客様が多いためイベント期間(...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はとれるが遅番早番なので仕事してる日はほぼ1日潰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の前の日が休みだとその休みも早く寝ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期を除き有休や計画休暇を取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが急に変わる可能性もあるので半年先の予定は立てにくい点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の申請はとても通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で朝早くから夜遅くまで働くことになるので、睡眠不足だった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によるが早番、中番、遅番があるので早番終わりに予定を入れて趣味をしたり、午前中に予定を終わらせてから出勤して来ることが可能。
中には勤務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化に好意的な上司でよかった。有給自粛日が店舗で設けられている。ママさん社員がお子さんの都合に合わせて出勤しており、その部分での会社への...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが4勤務2休制だった為休みの日の予定が立てやすかった。また連続休暇も年に一度とれたりとしっかり休みは取れた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
4勤2休のシフトなので休日にゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によっては休みが取りにくい。人員が足りない場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的に良い方だと思う。
テレワークも週2回まで行えるため、活用している人はいる。
休暇についても比較的取りやすい環境...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
4勤2休の6日間を基本的なサイクルとしているので、土日祝日休みとは関係がないです。土日祝日休みの友人らとは毎週はお休みを合わせることはできま...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
店舗に配属された場合は、シフト勤務になるので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、残業は一度もしたことがありません。時間過ぎたら、周りも後はやっておくから早く帰りな!という風潮でした。(シフト制なので)...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトが4勤2休なので、プライベートの予定も組みやすいこと。わたしの店舗は遅遅早早休休の勤務形態なので、休みの日の前日も翌日の勤務のために早...続きを読む(全217文字)
シフト勤務になるため、多くの方々が休まれている土日に働くことがあるかもしれないが、平日に休めることを逆にメリットと捉えることができる人は向いていると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので、プライベート時間を満喫できる余裕がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本4勤2休なのでシフト制でも2連休になり、土日も休める。平日と土日どちらも休めるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。夏季休暇もも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗勤務者は基本的に、早・中・遅番の4勤2休制なので勤務時間にばらつきはあるものの、年間休日も125日以上あり有給取得もしやすいのでプライベ...続きを読む(全88文字)
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残業はあまりなく、早く終われる時はみんな早めに店を出て待機状態になることもある。忙しい店舗と暇なところの差が激しいので店舗次第でもある。休みは希望休が出...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
4連勤して必ず二連休なのでプライベートは確保しやすい。1勤目は遅番、4勤目は早番なので最大限休みが長くなるようになってる。
遅番から早番に切...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・シフト勤務の場合は平日土日どちらも休みが来る(4勤2休のサイクルなので、順番に土日休みもある)
・店舗勤務の場合は、勤務最終日(4勤のこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には4勤2休のシフトなので、予定を立てやすい。また、自分の所属していた店舗では有給消化も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在のコロナ禍での状況は分かりませんが、在職時はできるだけ残業させないというポリシーが徹底されていたように思いました。ただ、本部スタッフ等は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
4日勤務2日休みというやや変則的なルールで動いている
結果的に休日の数は多く、プライベートの時間は多く取れる
残業は店舗により、忙しい店舗は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修やアルバイトへの評価システムはしっかりしていた。また、お客様の数が多いのでスピード感や対応力が鍛えられる。また、飛行機が間近で常に見られ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
飛行機を毎日見れる環境だったので、職場を離れるのがとても惜しかった。また、英語で接客対応をするので、自分の語学力が仕事に活かせることがとても...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績に応じて支給されるため、自分の努力や会社全体の成果が反映されやすく、やる気につながる点が魅力です。業績が良い年には高額の支給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤務している社員が多く、安定した環境で働ける点が魅力です。社員同士の信頼関係が築かれており、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外の方と接客を通して繋がることができる。海外に興味のあるスタッフが多いため、同じ興味関心があると楽しく働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社宅がとても綺麗でなにより安い。一人暮らしにはありがたい。
ベネフィットというポイントが与えられ様々なことに使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職をする際に辞めないで欲しいとは伝えられたが、最終的にはどの上司も個人の意見を尊重してくれた。また辞める際の手続きもとても丁寧で、今後の書...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
海外のお客様がとても多い環境なので語学力が上がったり、コミュニケーション能力が身につきます。またスタッフもグローバルなので配属先の店舗にはよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期と働けると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点かと言われますと、趣旨が違う気もしますが、同期と共に辛い...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には接客があっておらず、常にお客様が出入りする中で人と関わることが苦手で、先輩方との付き合い方も苦に感じてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです(土日開催の社員旅行、バスツアーなどの強制参加イベントは除く=これは勤務に含まれません)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、土日や長期休暇はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあたりまえに休日出勤をしている部署...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分けられるので無理な残業はないです。ただ問題が発生したらわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフの偏りが多いほど整っています。年末年始やクリスマスなど、大切にしたい時間はみなさん有給をとっていますね。非常に有給は取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
元々の希望通りに働かせてもらうことができた。残業等もほとんどなく、定時通りに終わることができていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どの部署も比較的残業は多いです。
残業をする日とそうでない日とメリハリをつければ飲み会にも参加はできますが、通常は9時出勤20時退勤が多めです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワーク、フレックスが導入され、中抜けができるようになり、通院や保育参観への参加がしやすくなったので子育てしながらでも仕事...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーリティリング |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 1020億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松澤宏 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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