回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務体制に慣れれば、早番帰りにそのまま旅行に行かれる方もいらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休。空港なの...続きを読む(全148文字)
株式会社NAAリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAAリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAAリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務体制に慣れれば、早番帰りにそのまま旅行に行かれる方もいらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休。空港なの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできますが、空港で主に外国のお客様が多いためイベント期間(...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はとれるが遅番早番なので仕事してる日はほぼ1日潰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の前の日が休みだとその休みも早く寝ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期を除き有休や計画休暇を取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが急に変わる可能性もあるので半年先の予定は立てにくい点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の申請はとても通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で朝早くから夜遅くまで働くことになるので、睡眠不足だった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によるが早番、中番、遅番があるので早番終わりに予定を入れて趣味をしたり、午前中に予定を終わらせてから出勤して来ることが可能。
中には勤務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化に好意的な上司でよかった。有給自粛日が店舗で設けられている。ママさん社員がお子さんの都合に合わせて出勤しており、その部分での会社への...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが4勤務2休制だった為休みの日の予定が立てやすかった。また連続休暇も年に一度とれたりとしっかり休みは取れた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
4勤2休のシフトなので休日にゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によっては休みが取りにくい。人員が足りない場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的に良い方だと思う。
テレワークも週2回まで行えるため、活用している人はいる。
休暇についても比較的取りやすい環境...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
4勤2休の6日間を基本的なサイクルとしているので、土日祝日休みとは関係がないです。土日祝日休みの友人らとは毎週はお休みを合わせることはできま...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
店舗に配属された場合は、シフト勤務になるので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、残業は一度もしたことがありません。時間過ぎたら、周りも後はやっておくから早く帰りな!という風潮でした。(シフト制なので)...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトが4勤2休なので、プライベートの予定も組みやすいこと。わたしの店舗は遅遅早早休休の勤務形態なので、休みの日の前日も翌日の勤務のために早...続きを読む(全217文字)
シフト勤務になるため、多くの方々が休まれている土日に働くことがあるかもしれないが、平日に休めることを逆にメリットと捉えることができる人は向いていると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので、プライベート時間を満喫できる余裕がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本4勤2休なのでシフト制でも2連休になり、土日も休める。平日と土日どちらも休めるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。夏季休暇もも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗勤務者は基本的に、早・中・遅番の4勤2休制なので勤務時間にばらつきはあるものの、年間休日も125日以上あり有給取得もしやすいのでプライベ...続きを読む(全88文字)
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残業はあまりなく、早く終われる時はみんな早めに店を出て待機状態になることもある。忙しい店舗と暇なところの差が激しいので店舗次第でもある。休みは希望休が出...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
4連勤して必ず二連休なのでプライベートは確保しやすい。1勤目は遅番、4勤目は早番なので最大限休みが長くなるようになってる。
遅番から早番に切...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・シフト勤務の場合は平日土日どちらも休みが来る(4勤2休のサイクルなので、順番に土日休みもある)
・店舗勤務の場合は、勤務最終日(4勤のこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には4勤2休のシフトなので、予定を立てやすい。また、自分の所属していた店舗では有給消化も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在のコロナ禍での状況は分かりませんが、在職時はできるだけ残業させないというポリシーが徹底されていたように思いました。ただ、本部スタッフ等は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大型店舗だとスタッフの人数も多いので、急な体調不良でも休みやすいかと思います。
空港内での異動はありますが、全国転勤など、急を要する転勤は無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内にいる、マネージャー、スタッフにもよりますが、とにかく女社会です。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外のお客様が8〜9割なので、常に英語での接客です。
英語力も鍛えられるし、外国語での接客がスムーズにできた時には達成感を感じます。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
朝早い出勤や、遅い時間の出勤に不安があったが、体が慣れてしまえばどうということはなかった。夏季休暇や連休取得用の特別休暇などは積極的に取得す...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの有給消化率が非常に低いことに比べ、人事や総務などの課は有給消化は非常に高いです。
課別の有給消化率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修やアルバイトへの評価システムはしっかりしていた。また、お客様の数が多いのでスピード感や対応力が鍛えられる。また、飛行機が間近で常に見られ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
飛行機を毎日見れる環境だったので、職場を離れるのがとても惜しかった。また、英語で接客対応をするので、自分の語学力が仕事に活かせることがとても...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績に応じて支給されるため、自分の努力や会社全体の成果が反映されやすく、やる気につながる点が魅力です。業績が良い年には高額の支給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤務している社員が多く、安定した環境で働ける点が魅力です。社員同士の信頼関係が築かれており、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外の方と接客を通して繋がることができる。海外に興味のあるスタッフが多いため、同じ興味関心があると楽しく働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
別日に出勤する等の対応は必要ではあるが、ある程度の希望休であれば承認される。
繁忙期には出勤時間を早めたり多少の残業はあるが、残業代も支払い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校、習い事の行事で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人で残業も休日出勤もする人でも1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは基本的に自由にとれる。元々土日出れると言って入社したが、片方だけ出てる現状でも何も言われない。有給もシフトで出して後は自分でシステムか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日もあり働きやすい環境はあると思います。有給も問題なく使えますがリモートについては現場であればないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業をなくす取り組みが進んでいる。
早く帰ろうと思えば帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらわないと生活がで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週休2日はあるのでいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、いろんな店舗を周らないといけないのでそれはしん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約だったかと思いますが、案件が残っていない限り、残業もなく、定時になったらパソコンの電源をすぐにOFFできる点です。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業時間を減らしていく動きは少しずつ出てきているように感じる。
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末が忙しく有...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コールセンターは、受電予測や運営状況に応じて各自で業務をコントロールする裁量が与えられている。
仕事に打ち込みたい時期と定時で上がりたい時期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は仕事プライベートはプライベートと、完全に公私を分けている人が多いように感じる。店で行う飲み会なども滅多にないため、ビジネスライクな付き...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーリティリング |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 1020億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松澤宏 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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