ＮＡＡリテイリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ＮＡＡリテイリングのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＮＡＡリテイリングのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＮＡＡリテイリングの インターン
ＮＡＡリテイリングの
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＮＡＡリテイリングの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＮＡＡリテイリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規店舗の立案 |
|---|---|
| 会場 | zoom |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ＮＡＡリテイリングの インターンの内容(2件)
21卒 | 千葉工業大学 | 男性
ＮＡＡリテイリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
実際に行かないと分からないような免税店を、社員という立場から見てよりこの会社で働く魅力を強く感じたし、実際に店舗を運営するというのはとても大変そうだが、やりがいもあり楽しそうであると考えたため。また、社員の方の雰囲気が良かったため志望度が上がった。
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ＮＡＡリテイリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
免税店というあまり踏み入ることの無い場所だからこそ、実際の働くイメージがインターンシップに参加したことでよりクリアになったと感じ、この経験が本選考で他の学生とより差を付けてくると考えたため。
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参加後の就職にどう影響したか
航空業界を希望していた。やはり飛行機という特別な時に乗るものに憧れを持っていたし、それを運行する人達にはもっと憧れていた。また、飛行機が飛んでいるのを見ているのも個人的に好きだったため、どうしても飛行機に関わる仕事がしたかった。それに派生して、空港の施設を運営する会社なども就職活動では調べたりしていた。
続きを読む空港に関係する企業だから硬い印象がどうしてもあったが、実際に社員の方と話すと明るくそしてフランクな方が多く、学生にもしっかり向き合ってくれた。また、飛行機自体には関係しないが、空港という場所でこれから飛行機に乗る人達のために働くのも悪くないなと感じた。この企業のインターンシップを受けてから、より飛行機だけではなく空港の施設に関する企業も受けるようになった。
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ＮＡＡリテイリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
他のグループの案を聞いて「そんな案もあったのか！」と目から鱗のことがほとんどであったし、社員の方からのフィードバックもただ褒めちぎられる訳ではなく、前向きに改善点も教えて頂けたのでとてもやりがいがあった。また空港という場所の免税店という特別な場所の立案というのは経験できる機会がなかなかないのでよかった。
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参加して大変だったこと
普段立ち入ることの無い免税店のエリアを想像するのは難しく、そこでヒットする店舗を作るというのはさらに難しかった。また、コロナ禍で尚更出会うことの無い外国人目線でニーズを捉えるということの難しさを実感した。学生という立場からでは実際の働いている現場が想像しにくいものだったと思う。
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印象的なフィードバック
基本的に発表した内容については前向きな意見を貰え、自信に繋がった。また一つ一つのグループの発表にメモを取りながら聞いてくださり、ちゃんと向き合ってくれていると感じた。
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ＮＡＡリテイリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
個人の自己紹介では大学の紹介はなかったが、文系学生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名を言う機会が無かったので分からなかった。学歴や能力に偏りがあるとは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
ＮＡＡリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＡＡリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーリテイリング |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 786億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松澤宏 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| URL | https://www.fasola.jp/company/ |
ＮＡＡリテイリングの 選考対策
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