ＮＡＡリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新卒で５年働き、退職金70万前後だったと記憶している。
悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のステップアップだったの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い店長もいるが個人的には癖が強い方が多かった。
また女性が多いので男性はそのあたりの窮屈さも非常にある。
男性社員が多い店舗に配属されればか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員旅行で国内海外問わずいけること。
某テーマパークのホテル宿泊もあったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他雇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お子さんをお持ちの方には、時短が推奨、歓迎される環境なのでとても良い環境だと思います。周りから嫌な目で見られる事も全くありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員には住宅補助がかなり手厚く、他の大手企業と比べても負けないくらいだと思います。また、買い物や美容、旅行等何にでも使えるポイントが毎年かな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やはり国際空港で、あらゆる国籍の人に接客ができることです。この仕事を経験して良かったと思いました。いろんな文化やコミュニケーション力が高い人、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業は一度もしたことがありません。時間過ぎたら、周りも後はやっておくから早く帰りな！という風潮でした。(シフト制なので)
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
空港ならではの経験ができて良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになるためキャリアを考えたときにビジネス面で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料があまり高くはないと思うが、年度末に臨時でボーナスが入る場合もあったり、インフレ手当が出たりもしたのでありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。商品知識が身に付いたり、オンライン英会話やその他言語の研修があったり、誰でもいけることはないがフィリピン研修制度もある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)