この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の場合は、空港内で働くことになるので、語学を活かせる環境である。多くのスタッフが語学に長けている印象であり、働きながら語学力を向上でき...続きを読む(全84文字)
株式会社NAAリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAAリテイリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAAリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の場合は、空港内で働くことになるので、語学を活かせる環境である。多くのスタッフが語学に長けている印象であり、働きながら語学力を向上でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣社員でもブランドの研修などに参加させてくれたのは良いと思った。それからこれは直雇用に限るが資格補助の一環として語学の検定を受けて合格し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
たまに研修があり、自社で扱う商品を扱う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり適当で、上司の主観でしかない。実際...続きを読む(全115文字)
特定職で仕事をスタートしても最終的に総合職への転職サポートをしてくれたりと働いている方々の意思を尊重してくださる環境があるように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やる気、根性があれば長続きする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、やる気が出ず、
モチベーションが上がらず
辞める人が後...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTや研修も充実しており、年に一度の人事考課や、普段から上司と相談したりできる環境が整っていて、風通しのいい職場でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がパターン化しているため、仕事内容はほとんど変わらない。技術職は特殊な業界のため、他業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員として入社すればその後のキャリアアップは狙える。特に男性が少ないので幹部候補として重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
語学習得など資格取得できると各級に応じてお金がもらえる。英会話など勤務時間外で受けれるものがあり無料。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年決まったスケジュールで、階層別研修が行われていた。管理職は、都内で宿泊を伴う研修に参加していた。契約社員、若手正社員、主任、トレーナー、マ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社後のOJTがしっかりしているので、心配なく勤務することが出来る。また月に何度か語学レッスンが設けられている。免税店勤務でグローバルな環境下...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年レベル(契約社員1年目、2年目、正社員1年目、2年目など)に合わせた研修が毎年ある。自店舗の取り扱い商品に合わせた研修がある。正社員登用試...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
空港の子会社なので安定しているところ。ノルマとかもなくマイペースに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやる気のある人とない人...続きを読む(全195文字)
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店舗勤務だったため販売のスキルはつきますが、良くも悪くも売り上げ重視ではなかったので、人によってモチベーションがかなり異なると思います。
化粧品・高級商...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を立たず、その割には特に対策もしない。正社員が減っており、また派遣のできない業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年ポイントが貰えるため、それを使って旅行に行ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や給与、ボーナスに関しては総合...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場復帰している方が多い。産休育休、時短の期間が決まっているものの相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が頻繁に変わるため、将来性や会社の方向性が分からない。店舗も希望通りには通らないこともあるので、モチベーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナス年2回プラスで年度末賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるも給料が上がらず、何年経っても変わらない。役職に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、役職者の当たり外れが大きい。また合う合わないで対応が分かりやすく態度の変わる人も多い。気に入られれば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は多くないが、仕事内容に見合った額である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が年数回あるが、マネージャーレベルの社員の入れ替...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前は業務が覚えられるか不安でしたがOJT期間がしっかりあり、ひとり立ちできるまで指導者がついてくれて安心感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く、外国語が得意な人には働きがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや主任レベルの社員の入れ替えが早く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休制度が使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短の社員が多く、独身の若手社員への業務の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
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フリガナ | エヌエーエーリテイリング |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 786億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松澤宏 |
本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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