永輝商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給、賞与全てにおいて何を基準に決定しているのか不明。
建前上は四半期毎に目標シートなるものを書き、それに基...続きを読む(全374文字)

【良い点】
残業は全社的に見てかなり少ないのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
休日出勤することも一部の特殊な業務の人を除けば、ほぼない。
営業職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休からの復帰組も多いので、そういった点では女性にとって長く働きやすい職場とは思う。
ただし休み前と同じ部署・ポジショ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い会社だからかもしれませんが、20代、30代で倉庫長、部長が当たり前のように、毎日プレーヤーとしての能力の高い人はいます。しっかりについてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中古パソコンなどのOA機器を取り扱う倉庫内で働いていました。商品の品目が多く、常に新しい物が入ってくるので、OA機器が好きな人は、たくさん勉強...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分自身での仕事量がこなせれば何とかいい環境での勤務も可能、これから成長するであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
これからが成長
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか決まらない決議やワークバランスの時間配分、一人の負担をなくし、よりよい環境に成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内部改革が進んできてる。実に、これから、伸びていけるだろう。一部の社員以外は、みな、手助けをしてくれるような関係だが、派閥もある。
ただ、変わ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なぁなぁ、で、何事も、左から右にスライド出来る人ならば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、勝手に、使われる、夏、年末...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)