東洋ドライルーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーティング剤は色んな業界で使用されているので、様々な業界の材料、部品に触れることができる。
また、配合設計の際には顔料や樹脂といった様々な材...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期があるわけではないので、年間を通して毎月同じくらいの残業時間でになり、時間自体もそれほど多くない。また、有給休暇も取りやすい雰囲気なので...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な平均よりも低かった。
評価制度も形だけで、毎年可もなく不可もなくな評価になる。
年功序列で昇格する年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなくというところ。
とてもニッチな業界であり、業界自体も狭いため、新たに参入してくるような企業もないため、安定している。
悪く捉...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーやその他のメーカーと取引があるので今は安定している。他にもカメラなどの光学分野にも採用されているので一定のニーズはあると思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ流れで仕事をしているのでやりがいが感じられない。なので、進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、趣味などを充実させたいのであればすごく良い会社である。また、有給もほとんどの人が多くとるため消化率も高いと思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与も月収も中小企業にしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は聞いても詳しく教えていただけないなど不透明である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
気楽な雰囲気で仕事ができる。ある程度自分のペースで進められる。上司と馬が合えば、仕事自体は苦じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

上司が、行き当たりばったりで顧客に対して対応しているため、学ぶところがなかった。ISO9001に関してもあまり知見がありませんでしたので、自分で知識を習得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には良い会社であり、社会的地位が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポス導入や、仕事ができない人を子会社に送ったりと、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人的な事情での退職だった。
会社への恨みはなくむしろ待遇面はよかったので辞めたことが惜しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職により割増をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の年来になると定期的にリストラがあるのでモチベーショ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた管理職が前職の色を出そうとやりたい放題し始めた。
間接部門もそれに便乗して賛同しない者は省くという...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではパワハラというものも横行していた。体調を崩す若手も多く未来は感じない。社長も来るもの拒まずの精神ですからね...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、将来性は不安である。社員の高いモチベーションや高い意欲が待遇や給与に反映されにくい。頑張った社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自分が抜けることで影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、設備の老朽化、経営者や上層部のみ昇給や臨...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。本当になにもやりがいを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職たちのマネジメント能力が特に低くいつも仕事を他部署に押し付...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修もしっかりしている。
住宅手当も出るので充実して生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
みなさんと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職すると決めてからは特に非難などを言われる環境は閉ざされていたので部署の人などに合わずに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全298文字)