東洋ドライルーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーティング剤は色んな業界で使用されているので、様々な業界の材料、部品に触れることができる。
また、配合設計の際には顔料や樹脂といった様々な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期があるわけではないので、年間を通して毎月同じくらいの残業時間でになり、時間自体もそれほど多くない。また、有給休暇も取りやすい雰囲気なの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な平均よりも低かった。
評価制度も形だけで、毎年可もなく不可もなくな評価になる。
年功序列で昇格する...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなくというところ。
とてもニッチな業界であり、業界自体も狭いため、新たに参入してくるような企業もないため、安定している。
悪く...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーやその他のメーカーと取引があるので今は安定している。他にもカメラなどの光学分野にも採用されているので一定のニーズはあると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ流れで仕事をしているのでやりがいが感じられない。なので、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、趣味などを充実させたいのであればすごく良い会社である。また、有給もほとんどの人が多くとるため消化率も高いと思う。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与も月収も中小企業にしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は聞いても詳しく教えていただけないなど不透明である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
気楽な雰囲気で仕事ができる。ある程度自分のペースで進められる。上司と馬が合えば、仕事自体は苦じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

上司が、行き当たりばったりで顧客に対して対応しているため、学ぶところがなかった。ISO9001に関してもあまり知見がありませんでしたので、自分で知識を習...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)