東洋ドライルーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーティング剤は色んな業界で使用されているので、様々な業界の材料、部品に触れることができる。
また、配合設計の際には顔料や樹脂といった様々な材...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期があるわけではないので、年間を通して毎月同じくらいの残業時間でになり、時間自体もそれほど多くない。また、有給休暇も取りやすい雰囲気なので...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な平均よりも低かった。
評価制度も形だけで、毎年可もなく不可もなくな評価になる。
年功序列で昇格する年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなくというところ。
とてもニッチな業界であり、業界自体も狭いため、新たに参入してくるような企業もないため、安定している。
悪く捉...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーやその他のメーカーと取引があるので今は安定している。他にもカメラなどの光学分野にも採用されているので一定のニーズはあると思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ流れで仕事をしているのでやりがいが感じられない。なので、進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、趣味などを充実させたいのであればすごく良い会社である。また、有給もほとんどの人が多くとるため消化率も高いと思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与も月収も中小企業にしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は聞いても詳しく教えていただけないなど不透明である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
気楽な雰囲気で仕事ができる。ある程度自分のペースで進められる。上司と馬が合えば、仕事自体は苦じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

上司が、行き当たりばったりで顧客に対して対応しているため、学ぶところがなかった。ISO9001に関してもあまり知見がありませんでしたので、自分で知識を習得...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)