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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
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株式会社ナンバースリー
社員・元社員による株式会社ナンバースリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後に不安を覚え転職を決意。
業界としても将来性は不透明なので今後を見据えての退職をすることにした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けても身体が持たなさそうなので、また20~30歳の退職者も多く個人への負担も大きくなるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収27万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コンセプトを明確にしている製品を販売しており、他メーカーにはない切り口から提案が行える点が良かった。
困ったことがあると営業間や、各部署...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えてから、退職まではスムーズな流れで行われた。(退職前の有休消化はなし)
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の割に理不...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
満足かんがない
【気になること・改善したほうがいい点】
夢夢無い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
客観的な人事評価をするために、人事課が評価ソフトを導入した。 それを役員会がどこまで利用しているか不明だけれど、少なくとも跡に残すことが出来...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
良い点を探すのが難しいが、同僚同士は比較的仲は良い方だと思う。(経営陣との溝はあるが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品や新...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造課は現在の係長と合わないとしんどいでしょう。それでなくても年数勤めていた方が、自分も含めて殆ど異動と退職をさ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・若い社員同士は仲が良いが、役職クラスの上司と部下とのコミュニケーションが少ない。話しかけづらい雰囲気。時にパワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
必要な資格無しで65歳まで働ける。年収は他社と比べると低いが安定した会社であり、有休休暇は比較的取りやすい育児休暇制度は整っている。No残業...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚の結びつきは非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が非常に悪いです。
上の人の横暴さに社員は参っていると感じ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一年以上働けば退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
自分は様々なハラスメントを感じる。
将来が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員が仲がよい。上司との距離も近く意見を言いやすい。
ただ、商品を販売するものではなく、どうやってその先のお客様まではんばいしていくかの動線...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないと思います。仕事のことになると部署間では考え方の違いこそありましたが、それ以外では良好な関係を築いていたと思います。部...続きを読む(全244文字)
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完全な同族会社です。創業者一族が全てを決めている為、社員が何を言っても変える事は出来ません。
そして、気分次第で色々な待遇、体制がコロコロと変わり労働...続きを読む(全252文字)
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年収が低い。同年代、同学歴、同経歴の人と比べて明らかに低い。井の中の蛙状態。もっと、給料を高めないと、人材の流出が止まらない。しっかりと技術や知識をとど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分でスケジュールは決められる。
相手の都合もあるが、調整はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くなる事が多...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとにあがるが微々たる程度。
賞与もあるが、多いとは感じれない。
評価項目もあるが、どこまで反映されているか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境であると思う。
実際に取得していく人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する人はいるかはこれか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はわかりませんが10日以上の連休がありました。休日出勤等もなくワークバランスはとりやすいと思います。只完全週休二日制なので平日が祝日で休み...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価高を考えるとなかなかきついです。今はわかりませんが私がいたときは家族手当などはありませんでした。今後のこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップがしたかったからです。
私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職するにあたり人事の対応はスムーズで非常に精神的な負荷がかからずに辞めることができてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職提案時にはポジションの変更検討をしてくれます。
退職意向を確認後、手続きは順調に進みますのでストレスはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職時の手続きや説明が比較的丁寧で、不安な点についても質問すれば回答はもらえました。また、業務を通じて営業の基礎や社会人としての基本的な姿勢...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社が悪いとかではなく、相性の問題ではあるが、自分の専門性と管理職メンバーとを見たときに合わないと思った。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバースリー |
|---|---|
| フリガナ | ナンバースリー |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 浅野全民 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
| 電話番号 | 078-306-1183 |
| URL | https://www.no3.co.jp/company |
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