回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)
株式会社ナンバースリー
社員・元社員による株式会社ナンバースリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後に不安を覚え転職を決意。
業界としても将来性は不透明なので今後を見据えての退職をすることにした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けても身体が持たなさそうなので、また20~30歳の退職者も多く個人への負担も大きくなるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収27万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コンセプトを明確にしている製品を販売しており、他メーカーにはない切り口から提案が行える点が良かった。
困ったことがあると営業間や、各部署...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えてから、退職まではスムーズな流れで行われた。(退職前の有休消化はなし)
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給の割に理不...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
客観的な人事評価をするために、人事課が評価ソフトを導入した。 それを役員会がどこまで利用しているか不明だけれど、少なくとも跡に残すことが出来...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
良い点を探すのが難しいが、同僚同士は比較的仲は良い方だと思う。(経営陣との溝はあるが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品や新...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造課は現在の係長と合わないとしんどいでしょう。それでなくても年数勤めていた方が、自分も含めて殆ど異動と退職をさ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・若い社員同士は仲が良いが、役職クラスの上司と部下とのコミュニケーションが少ない。話しかけづらい雰囲気。時にパワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
必要な資格無しで65歳まで働ける。年収は他社と比べると低いが安定した会社であり、有休休暇は比較的取りやすい育児休暇制度は整っている。No残業...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚の結びつきは非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が非常に悪いです。
上の人の横暴さに社員は参っていると感じ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一年以上働けば退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
自分は様々なハラスメントを感じる。
将来が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員が仲がよい。上司との距離も近く意見を言いやすい。
ただ、商品を販売するものではなく、どうやってその先のお客様まではんばいしていくかの動線...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないと思います。仕事のことになると部署間では考え方の違いこそありましたが、それ以外では良好な関係を築いていたと思います。部...続きを読む(全244文字)
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完全な同族会社です。創業者一族が全てを決めている為、社員が何を言っても変える事は出来ません。
そして、気分次第で色々な待遇、体制がコロコロと変わり労働...続きを読む(全252文字)
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年収が低い。同年代、同学歴、同経歴の人と比べて明らかに低い。井の中の蛙状態。もっと、給料を高めないと、人材の流出が止まらない。しっかりと技術や知識をとど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは存在しないと言っても過言ではないし、事実なにもない。この会社は社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここで働いていたら大抵のメンタルが削られることは耐えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので年次を重ね...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を相談した時は配置転換等の提案もしてくれてよかった。会社が嫌になったわけではないが、なんとなく地味な業種なこともあり、当時は新しい業界に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの子会社を抱えており、子会社によって雰囲気も異なる為、離職率も子会社によって様々かと思います。その前提で私が...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせても、上司が仕事が終わっていないため、帰らせてはくれませんでした。新しい社長になって、システ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他部署への異動や、働き方の工夫など、在籍する形で私の希望がかなわないか検討してくれた。雨の中他の棟の管理職の方に掛け合ってくれに走っていただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が悪すぎて改善しようと色々な策を試したが上層部に改ざんされたり、我慢しろの一点張りで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時は、管理職の方含めて皆さん話をきちんと聞いてくださったので、辞めづらい雰囲気では無かったです。私が良く関わっていた方は良い人が多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事は親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり肉体労働のため体を壊しやすい。勤めているとだんだん鼻も麻痺...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバースリー |
|---|---|
| フリガナ | ナンバースリー |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 浅野全民 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
| 電話番号 | 078-306-1183 |
| URL | https://www.no3.co.jp/company |
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