東洋ドライルーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コーティング剤は色んな業界で使用されているので、様々な業界の材料、部品に触れることができる。
また、配合設計の際には顔料や樹脂といった様々な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期があるわけではないので、年間を通して毎月同じくらいの残業時間でになり、時間自体もそれほど多くない。また、有給休暇も取りやすい雰囲気なの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は労働環境があまり整備されていなかった。定時を過ぎると休憩時間や食事の時間の設定がない為、終わるまでぶっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
可もなく不可もなくというところ。
とてもニッチな業界であり、業界自体も狭いため、新たに参入してくるような企業もないため、安定している。
悪く...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーやその他のメーカーと取引があるので今は安定している。他にもカメラなどの光学分野にも採用されているので一定のニーズはあると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ流れで仕事をしているのでやりがいが感じられない。なので、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、趣味などを充実させたいのであればすごく良い会社である。また、有給もほとんどの人が多くとるため消化率も高いと思う。
【気に...続きを読む(全131文字)

上司が、行き当たりばったりで顧客に対して対応しているため、学ぶところがなかった。ISO9001に関してもあまり知見がありませんでしたので、自分で知識を習...続きを読む(全162文字)

自動車業界と電機業界から仕事が来るので
業績はあまり影響がない
上司の機嫌を損なわなければ、ボーナスでの
査定はかなり良くなる。
定時であがれるので...続きを読む(全155文字)

【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄を自分の手柄かのように自慢する仕事をしない人間が評価されて給与が上がっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので、とにかく長くいれば仕事ができてもできなくても、毎年少しずつ上がっていきます。
役職も能力、実力関係なしなので、長く勤める方に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
メーカーの中ではある程度高収入な企業と思う。ただ、課長クラスは忙しさ、責任、同業他社と比較を加味して、貰えてない方だとよく話している。夢がな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)