新和照明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には土日祝休みで、夏季などの長期休暇があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全63文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも特徴のある人が多いので、人によっては仕事以外でも仲良くなれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に癖のある人しかいないため、そこに馴染めないと終わり。上司や先輩は、昔はこうだった等の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字判断が主になるが、内勤の評価基準が曖昧である。また転勤を望まない制度を選択できるが、年収が下がる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価基準が、トップ代わる度に変更になる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
営業も内勤もカジュアル出勤日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。また昨今の在宅ワークとは無縁である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業は土日出勤や得意先からの携帯電話連絡はあるものの、代休や振替休日はとりやすい。また年休もとりやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社内部は仲が良い為、個別で行事などが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは言えない管理職が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の関与した案件が、地図に残る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と本社以外での業務内容の差が大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育児休暇や突発な休みでも取ることはできる。男性も育児休暇の実績がある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)