東京舞台照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の頑張り次第で、ステップアップは早くできる。上司に気に入られると、チームとしてつけてもらえる。また、自分がやりたいジャンルなどがあれば、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場がない日の会社出勤は11時からというスタートなので朝が早くなく助かる部分があります。連日現場に出ていた後の会社出勤だと寝る時間が獲得でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大規模のライブやイベントが多いので、この業界が好きで入ったならとてもやりがいがある仕事だと思います。自分の好きなアーティストはすぐに会えると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どの年代も近い距離感だと思います。ライブ終わりや仕事終わりに飲みに行くのも多く、ツアーだと年の離れた上司や後輩と一緒に打ち上げなどをするので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い年代から任せられる仕事が多く、それもライブに関して重要なポジションだったりするので社員の士気は高いと思います続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料の不釣り合い。どれだけ働いても地方に出てしまうと1日の労働時間を八時間と扱われてしまうため、サービ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な案件があるので、照明をやっていく上で必要な技術はいろいろなところから学べる。入社後は１ヶ月ほど研修があるので、照明をちゃんと学んだこと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界では大手だけあって、誰もが知っているような案件を扱っている。更に様々なジャンルの案件を扱っているので、自分がどういう方向でやっていきたい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スケジュール管理の担当とのコミュニケーションが取りやすいので、希望を伝えれば比較的休みは融通してくれる。忙しくない時期などはまとまった日数の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、事務職で入社した場合、研修はないと考えた方がよい。教育体制も整っておらず、自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)