東京舞台照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の頑張り次第で、ステップアップは早くできる。上司に気に入られると、チームとしてつけてもらえる。また、自分がやりたいジャンルなどがあれば、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場がない日の会社出勤は11時からというスタートなので朝が早くなく助かる部分があります。連日現場に出ていた後の会社出勤だと寝る時間が獲得でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大規模のライブやイベントが多いので、この業界が好きで入ったならとてもやりがいがある仕事だと思います。自分の好きなアーティストはすぐに会えると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どの年代も近い距離感だと思います。ライブ終わりや仕事終わりに飲みに行くのも多く、ツアーだと年の離れた上司や後輩と一緒に打ち上げなどをするので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い年代から任せられる仕事が多く、それもライブに関して重要なポジションだったりするので社員の士気は高いと思います続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料の不釣り合い。どれだけ働いても地方に出てしまうと1日の労働時間を八時間と扱われてしまうため、サービ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な案件があるので、照明をやっていく上で必要な技術はいろいろなところから学べる。入社後は１ヶ月ほど研修があるので、照明をちゃんと学んだこと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界では大手だけあって、誰もが知っているような案件を扱っている。更に様々なジャンルの案件を扱っているので、自分がどういう方向でやっていきたい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スケジュール管理の担当とのコミュニケーションが取りやすいので、希望を伝えれば比較的休みは融通してくれる。忙しくない時期などはまとまった日数の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、事務職で入社した場合、研修はないと考えた方がよい。教育体制も整っておらず、自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)