東京舞台照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場がない日の会社出勤は11時からというスタートなので朝が早くなく助かる部分があります。連日現場に出ていた後の会社出勤だと寝る時間が獲得できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大規模のライブやイベントが多いので、この業界が好きで入ったならとてもやりがいがある仕事だと思います。自分の好きなアーティストはすぐに会えると思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どの年代も近い距離感だと思います。ライブ終わりや仕事終わりに飲みに行くのも多く、ツアーだと年の離れた上司や後輩と一緒に打ち上げなどをするので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い年代から任せられる仕事が多く、それもライブに関して重要なポジションだったりするので社員の士気は高いと思います続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料の不釣り合い。どれだけ働いても地方に出てしまうと1日の労働時間を八時間と扱われてしまうため、サービス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な案件があるので、照明をやっていく上で必要な技術はいろいろなところから学べる。入社後は１ヶ月ほど研修があるので、照明をちゃんと学んだことが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界では大手だけあって、誰もが知っているような案件を扱っている。更に様々なジャンルの案件を扱っているので、自分がどういう方向でやっていきたいの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スケジュール管理の担当とのコミュニケーションが取りやすいので、希望を伝えれば比較的休みは融通してくれる。忙しくない時期などはまとまった日数の休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、事務職で入社した場合、研修はないと考えた方がよい。教育体制も整っておらず、自分で...続きを読む(全161文字)

毎日だれかのコンサートに実際に携われるというのが一番の魅力だと思います。
ただ、現場は自分では選べないので誰かひいきのアーティスト目当てなら辞めておいた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)