この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)
株式会社大藤 報酬UP
株式会社大藤の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)
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給料はとにかく安いです。残業代は口では出すようなことを言いますが、全く出ません。昇給も望めません。寸志程度のボーナスしか出ません。評価基準が不明です。休み...続きを読む(全163文字)
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営業として成果を出しても出さなくても給料は低い。また同族会社なため一族がいうことは絶対で社長は下らないことするのが大好きで社員はそれに付き合わされる感じ。...続きを読む(全163文字)
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入社して数ヶ月後なのに賞与がでたのに驚いた。営業は歩合制なので、給料は固定だが頑張った分だけ賞与に反映されるという印象。営業はグループより個で動いているの...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に関しての基準が不透明。
給与は安い。満足というものには程遠い。
家庭がある人にはかなり厳しいです。
売上目標は個人での設定もあるが、最終...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん裁量を任せてくれるので、第二新卒のような若手でも自由に商品企画をやらせてくれます。各所にパイプがあるので有名企業と仕事させてもらうこと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
商品の企画から、中身やパッケージデザインなど色々関わらせてもらえるので、とても楽しいです。版権ものは大手の企業と打ち合わせすることもあります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寿退社でした。社長をはじめみなさん祝ってくれました。業務時を含め社員の皆さん優しくおしえてくださいました。年齢層はやや高いので、仕事終わりの飲...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に和菓子の新商品について話す機会がありました。話すといっても上司自身が考えた商品をヨイショする時間なだけで、...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与で入社時にサイズを聞かれましたが、入社後渡された制服はブカブカ。サイズが大きすぎて中の下着が見えてしまうん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全な業務担当制。
自分で業務をコントロールできるので担当業務の繁忙時期を除けば無理な残業や休日出勤はない為、自分の時間をつくりやすいと思う。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。
一人一人の業務量が非常に多い為、新しく人が入っても充分な教育が全く出来ていない。
まだ教わって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは少ないが、好きな日にちを選べるので、平日が休みやすくてその点は良い。
商品にはとても魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職は問屋と直販の2つにわかれるのですが、問屋営業は、文字通り地方の土産菓子問屋へ自分の企画した土産菓子を企画、提案するのが主な仕事になりま...続きを読む(全214文字)
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とにかく休みが少ないです。シフト制で、日祝日以外月2日休みです。他の人との兼ね合いもあるため、休みたい日に休めるわけではありません。連休は3日しか取れませ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は基本的に出る。昇給も年に1度行われる。一般企業の平均年収程度は確保でき、またベア(給与の水準アップ)も人事院勧告を加味して行われるため、...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップがかなり不透明である。
特に資格などを保有してなくても上に上がれたりする為、指導方法も分かっていない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日系企業トップクラスの給与で、自身の市場価値以上の給与が貰える。会社業績にもよるが、入社6,7年目で1,000万前後となり、大半の社員は入社9...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は製薬メーカーの平均か少し少ないくらい、日当が他メーカーと比較すると低い印象
入社1年目の一番下のグレードで2500円、グレードが上がるご...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
昇給は、筆記試験・接客台本試験・お客様の評価。
賞与は、年2回・3万円程。月ごとに売上達成したらプラス1万円。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがあります。私が所属していた管理本部の在籍人数は10人にも満たなかったため、各個人が任される仕事量は少なくありません。しかし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地方メーカーという面では標準レベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、上がっているか分からないほど。社内ステージを上...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社大藤 |
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フリガナ | ダイトウ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 大久保智文 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目28番10号 |
電話番号 | 03-3891-1246 |
URL | http://www.omiyage-daito.com/ |
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