大藤の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に和菓子の新商品について話す機会がありました。話すといっても上司自身が考えた商品をヨイショする時間なだけで、...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与で入社時にサイズを聞かれましたが、入社後渡された制服はブカブカ。サイズが大きすぎて中の下着が見えてしまうん...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業職は問屋と直販の2つにわかれるのですが、問屋営業は、文字通り地方の土産菓子問屋へ自分の企画した土産菓子を企画、提案するのが主な仕事になりま...続きを読む(全214文字)

営業として成果を出しても出さなくても給料は低い。また同族会社なため一族がいうことは絶対で社長は下らないことするのが大好きで社員はそれに付き合わされる感じ。...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスを考え退職。
とにかく休みが少ない。連休もあまり取れない。
給料が安く、休みがないのでモチベーションが上がらなかった。完全な一族経...続きを読む(全174文字)

社長の一声ですべてがきまります。
風通しが悪く、一族経営なので身内以外はまず給料は上がりません。
企画をするにもワンテンポ遅く、ブームが去った後に商品...続きを読む(全150文字)

都内近郊の担当と地方担当に別れるが、都内近郊の担当だとルートセールスになるので連休はない。日曜と他2日。平日にとることがほとんど。地方担当は土日の連休がと...続きを読む(全165文字)

実際に企画から商品化までどんどん出来る。最終的にはもちろん上司等の許可が必要だが、これは大きなやりがいだと思う。販売状況では厳しい評価を受けることも覚悟し...続きを読む(全190文字)

給与、賞与に関しての基準が不透明。
給与は安い。満足というものには程遠い。
家庭がある人にはかなり厳しいです。
売上目標は個人での設定もあるが、最終...続きを読む(全150文字)