フレッシュロースター珈琲問屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転居で片道2時間位かかる見込みだったので退職しました。アットホームというか、社長にもわりと言いたいことが言える環境だったと思う。年齢層がバラ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社割制度有り。続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい。定休日は元旦のみ。続きを読む(全38文字)

【良い点】
産休育休取得可。子育て中の時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事内容の割に給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり整っていない。
年2回面談があるが、あまりボーナスに反映...続きを読む(全87文字)

【良い点】
初心者から玄人までお客様の幅が広く、
幅広い層のお客様がいらっしゃる。
器具の取り扱いが充実している店が他のコーヒー販売店とは大きく異なる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
60kgの麻袋を運ぶ時、気軽に男性社員に頼める。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がまあまあある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗付近に引っ越さない限り、とてもじゃないがワークライフバランスは取れない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低限のことしか思い浮かばない。
みなし残業代と残業代がタイムカード通りに入金される点くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司は助けてくれますので、何度でも聞いて大丈夫です。
社長もまめにいるので不満点？は直に言えます。但し、ちゃんと数字や理由を添えて言わないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)