この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場管理は、ルーティーン化している。というか、フォーマットがあるため初期のころは先輩の指示に従えば仕事は完了する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
株式会社ETSホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場管理は、ルーティーン化している。というか、フォーマットがあるため初期のころは先輩の指示に従えば仕事は完了する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
決して悪くはないが、多くもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り率が極端に低い。資格取得に対する報奨金や手当が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
作業方法、作業手順の十分な打ち合わせをおこない、その都度確認をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた道路以外の通行を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社、各支社のデスクワークは基本定時勤務。残業はほぼゼロ
施工管理は、基本的に旅館か宿泊施設を設置しての共同生活。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
民家に多い道路・学童道路では、徐行運転並びに防衛運転する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い現場で単休だと月に1~2回程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たまにお偉い方が気分で研修しているが、あまり意味はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光も送電工事も他業種に活かせるス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多すぎる。
サービス残業は月に40時間,休日勤務は月に3日ほど。
現場代理人の裁量でサービ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートの時間を持てるように配慮があります。
上司によりますが建築業にしては休みやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年俸のため、年間の所得が読みやすいと思います。
月給が高く振り込まれるの良い思います。
出張手当があり、出張すればお金は結構貯まります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近は教育に力を入れていると思います。
しかし、中途社員などは教育が少なく何となくで仕事しているイメージです。
キャリアは強電がメインのため食...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生活を共にする時間が多いため、上司や先輩社員との距離が近く全体的にとてもアットホームな印象です。業務の質問などもきさくに答えてくれるような空気...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
現場管理職は、基本的に一年中出張になるので、手当は多くもらえます。
大体の社員が基本給+10万円弱くらいは貰っていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場が竣工に向かうと土曜返上で働く事も多くなるが、代休や有休などはしっかりととれる為、お盆や年末年始はとても長い連休があって予定が立てやすい。続きを読む(全77文字)
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仕事の環境もだけど体力や精神が相当強くないとついていけなくなります。
同じ同期の者でも1ヶ月だけでも大きく大差がついたり、先輩達からも置いていかれたり精神...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフがバランスしていないと感じた。というのも施工管理職は宿舎に宿泊するが、その際に相部屋で、4、5人で一...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得にはかなり強力てきで、取り組める点。
講習などの受講も上長に相談し積極的に受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日勤務した分の手当がでる。
1年に5日有給休暇がとれる。
午後休などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日勤務した分の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がります。
上司の評価などありますがほとんど反映されていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中堅社員がいないため、若手のうちから現場で沢山の仕事を任されるためどんどん成長できるがついていけないと大変である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本常に出張ですので、月に1度程しか家に帰れめせん。ずっと現場に居るのでお金を使うことが無く、おかねがたまりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収の給料などは悪くはないため毎日成果をあげ続ければ当然上がるので忍耐強い人には良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出張行く仕事が多く、更には土日でも仕事があるため出張手当や休日出勤手当がついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は他の会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主に本社が太陽光関連、東北が送電線関連、そのほか部署は内線関連の仕事をしています。
太陽光は業界の風向き次第ですが、送電線は普通に転がせば倒れ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場社員は手当が多いです。
日当と休日勤務の買取でプラス10万円くらいつくことも多々あります。
休日勤務は人によりますが1万円~2万円くらいで...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ETSホールディングス |
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フリガナ | イーティーエスホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 9億8966万円 |
従業員数 | 113人 ※平成29年9月30日現在 |
売上高 | 47億7300万円 ※2017年9月30日時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三森茂 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5957-7661 |
URL | https://ets-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。