この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにお偉い方が気分で研修しているが、あまり意味はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光も送電工事も他業種に活かせるス...続きを読む(全84文字)
株式会社ETSホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETSホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETSホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにお偉い方が気分で研修しているが、あまり意味はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光も送電工事も他業種に活かせるス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は教育に力を入れていると思います。
しかし、中途社員などは教育が少なく何となくで仕事しているイメージです。
キャリアは強電がメインのため食...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の資格取得に前向きであり、期間限定で対象資格取得者にインセンティブを倍出すなどの取り組みを考案していた。管理部門から現場まで対象となる資格...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場では、見習い・補助・代理人・工事部長という流れでキャリアアップしていく。資格がキャリアと結びついているので、上級資格に挑戦し経験を積めば、...続きを読む(全178文字)
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所属される部門の業務内容によるが、
電力部門なら送電線工事の
内線部門なら建物の電気設備工事の経験を積めます。
同じ業界に転職するのならある程度は役...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中小企業のため様々な仕事を任せてもらえる。手を挙げて前向きに取り組み成果を出せばしっかりと評価はしていただける。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員がまだ数名残っており、その方達から学べることはとても多くあると思う。現場にも内勤にもいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場管理は、ルーティーン化している。というか、フォーマットがあるため初期のころは先輩の指示に従えば仕事は完了する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多すぎる。
サービス残業は月に40時間,休日勤務は月に3日ほど。
現場代理人の裁量でサービ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
民家に多い道路・学童道路では、徐行運転並びに防衛運転する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い現場で単休だと月に1~2回程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社、各支社のデスクワークは基本定時勤務。残業はほぼゼロ
施工管理は、基本的に旅館か宿泊施設を設置しての共同生活。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
作業方法、作業手順の十分な打ち合わせをおこない、その都度確認をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた道路以外の通行を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
決して悪くはないが、多くもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り率が極端に低い。資格取得に対する報奨金や手当が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートの時間を持てるように配慮があります。
上司によりますが建築業にしては休みやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要な資格を会社負担でとらせて貰える。
この業界以外でも使える様な資格を取らせてもらえるのは魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前はあまりなかったが、最近は新入社員教育にも力を入れている印象がある。
グループワークなどを行うことで新入社員同士の距離が縮まるのでいいと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が業務に必要と思ったセミナー等、上司に申請をして認められれば、会社の費用負担で受講することができる。また、自分が希望していなくても、会社の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
折衝力や、身だしなみ、ビジネスマナーは鍛えられる。また、一企業としてどのように会社が回っているかというのも理解出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、地域正社員はある程度までいくと意欲があっても昇進や部署替えは見込めないのでスキルアップはできない。あくま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得については、会社が取得を進めている資格については社内の勉強会はある。資格勉強本の配布や過去問の配布等はある。資格受験費用は1回目だけと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
スキルアップのため様々な検証機を触ることもできますし、基本 技術向上のため前向きな会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
はじめは先輩に同席させてもらって、きっちりと教えてもらえた
そこから自分なりに変えていけばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ETSホールディングス |
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フリガナ | イーティーエスホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 9億8966万円 |
従業員数 | 113人 ※平成29年9月30日現在 |
売上高 | 47億7300万円 ※2017年9月30日時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三森茂 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5957-7661 |
URL | https://ets-holdings.co.jp/ |
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