ＥＴＳホールディングスの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
最近は教育に力を入れていると思います。
しかし、中途社員などは教育が少なく何となくで仕事しているイメージです。
キャリアは強電がメインのため食...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸のため、年間の所得が読みやすいと思います。
月給が高く振り込まれるの良い思います。
出張手当があり、出張すればお金は結構貯まります。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートの時間を持てるように配慮があります。
上司によりますが建築業にしては休みやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)

仕事の環境もだけど体力や精神が相当強くないとついていけなくなります。
同じ同期の者でも1ヶ月だけでも大きく大差がついたり、先輩達からも置いていかれたり精神...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフがバランスしていないと感じた。というのも施工管理職は宿舎に宿泊するが、その際に相部屋で、4、5人で一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得にはかなり強力てきで、取り組める点。
講習などの受講も上長に相談し積極的に受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日勤務した分の手当がでる。
1年に5日有給休暇がとれる。
午後休などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日勤務した分の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列で給与が上がります。
上司の評価などありますがほとんど反映されていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建物は、これからも作られるから、全く無くなることは考えにくい。
特に、送電線の鉄塔も施工していた実績もあり、携帯電話の基地局も施工管理に優位性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度、フレンドリーな雰囲気があり、近しい年代の方々は、仲間意識が強く。
ある意味、協力体制があったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に社内の人間関係よりも、一緒に仕事をしていた職人さんとの関係が、会社を離れる事で無くなる事に後ろ髪を引かれる思いがあった。
仕事を通じて同じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中堅社員がいないため、若手のうちから現場で沢山の仕事を任されるためどんどん成長できるがついていけないと大変である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本常に出張ですので、月に1度程しか家に帰れめせん。ずっと現場に居るのでお金を使うことが無く、おかねがたまりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収の給料などは悪くはないため毎日成果をあげ続ければ当然上がるので忍耐強い人には良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出張行く仕事が多く、更には土日でも仕事があるため出張手当や休日出勤手当がついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は他の会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場では、見習い・補助・代理人・工事部長という流れでキャリアアップしていく。資格がキャリアと結びついているので、上級資格に挑戦し経験を積めば、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電力輸送の大動脈である架空送電線の新設やメンテナンスなど、社会インフラに欠かせない仕事をしているという事がやりがい。資格を取得が奨励されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元請けが多いので大きな現場を担当することが多い分、長期間現場で仕事をすることになるが、その分手当や補助は手厚い。月2回は会社負担で実家に帰省で...続きを読む(全263文字)

【良い点】
主に本社が太陽光関連、東北が送電線関連、そのほか部署は内線関連の仕事をしています。
太陽光は業界の風向き次第ですが、送電線は普通に転がせば倒れ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場社員は手当が多いです。
日当と休日勤務の買取でプラス10万円くらいつくことも多々あります。
休日勤務は人によりますが1万円～2万円くらいで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場社員は現場での経験を積んでいくことによってどんどんやれることが増えていき、結果やりがいにつながっていると思います。
しかし、あまりやる気の...続きを読む(全255文字)

親会社のアムス・インターナショナル株式会社の元代表取締役です。
前社長は、送電線部門の工事課出身だったが、任期満了に伴い退任。
三森社長は、経営層の合...続きを読む(全155文字)

管理職の人間が、社員の業務を全く把握していないが、
自分の担当業務に問題がなければ干渉されることはなく、逆にやりやすいかもしれない。
管理職になる人間...続きを読む(全163文字)

・会社として将来の方向性が不明瞭な為。
・会社の基盤となる業務がなく安定性に欠ける。
・業績がよくなる傾向がない。
・工事部門における労働環境が悪い...続きを読む(全163文字)