この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社および各事業所に女性事務員の方が大勢多くいらっしゃる。産休についても会社がしっかりと認めて下さり、職場への復帰率もほぼ100%だと思う。復...続きを読む(全195文字)
株式会社ETSホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETSホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETSホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社および各事業所に女性事務員の方が大勢多くいらっしゃる。産休についても会社がしっかりと認めて下さり、職場への復帰率もほぼ100%だと思う。復...続きを読む(全195文字)
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・現在は月給制の人と年俸制の人が混在しています。古くからいる人は月給制で現在は
年俸制に移行しようと調整・交渉中です。
・新入社員、中途社員は全て年俸...続きを読む(全158文字)
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育児休暇も一応使う事ができるみたいです。
女性社員が少ないので実際に使っている事は見た事がないです。
労働環境は、女性社員は少ないので大事に扱われるか...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月22日【良い点】
五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
スキルセットが高い人も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業のため様々な仕事を任せてもらえる。手を挙げて前向きに取り組み成果を出せばしっかりと評価はしていただける。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員がまだ数名残っており、その方達から学べることはとても多くあると思う。現場にも内勤にもいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
作業方法、作業手順の十分な打ち合わせをおこない、その都度確認をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた道路以外の通行を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多すぎる。
サービス残業は月に40時間,休日勤務は月に3日ほど。
現場代理人の裁量でサービ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
たまにお偉い方が気分で研修しているが、あまり意味はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光も送電工事も他業種に活かせるス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
民家に多い道路・学童道路では、徐行運転並びに防衛運転する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い現場で単休だと月に1~2回程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社、各支社のデスクワークは基本定時勤務。残業はほぼゼロ
施工管理は、基本的に旅館か宿泊施設を設置しての共同生活。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場管理は、ルーティーン化している。というか、フォーマットがあるため初期のころは先輩の指示に従えば仕事は完了する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
決して悪くはないが、多くもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り率が極端に低い。資格取得に対する報奨金や手当が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は内勤は働きやすいと思う。現場に出る人も割と女性だからと優しくされてるイメージがある。でも現場勤務でずっと残る女性はあまり聞いたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。
課長 部長クラスは基本親身に話...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に男女の差は感じられませんでした。
力仕事も割とあるのでそういった部分ぐらいだったと思います。平等でした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ETSホールディングス |
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フリガナ | イーティーエスホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 9億8966万円 |
従業員数 | 113人 ※平成29年9月30日現在 |
売上高 | 47億7300万円 ※2017年9月30日時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三森茂 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5957-7661 |
URL | https://ets-holdings.co.jp/ |
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