ＥＴＳホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プライベートの時間を持てるように配慮があります。
上司によりますが建築業にしては休みやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年俸のため、年間の所得が読みやすいと思います。
月給が高く振り込まれるの良い思います。
出張手当があり、出張すればお金は結構貯まります。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近は教育に力を入れていると思います。
しかし、中途社員などは教育が少なく何となくで仕事しているイメージです。
キャリアは強電がメインのため食...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生活を共にする時間が多いため、上司や先輩社員との距離が近く全体的にとてもアットホームな印象です。業務の質問などもきさくに答えてくれるような空気...続きを読む(全315文字)

【良い点】
現場が竣工に向かうと土曜返上で働く事も多くなるが、代休や有休などはしっかりととれる為、お盆や年末年始はとても長い連休があって予定が立てやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場管理職は、基本的に一年中出張になるので、手当は多くもらえます。
大体の社員が基本給＋10万円弱くらいは貰っていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

仕事の環境もだけど体力や精神が相当強くないとついていけなくなります。
同じ同期の者でも1ヶ月だけでも大きく大差がついたり、先輩達からも置いていかれたり精神...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフがバランスしていないと感じた。というのも施工管理職は宿舎に宿泊するが、その際に相部屋で、4、5人で一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得にはかなり強力てきで、取り組める点。
講習などの受講も上長に相談し積極的に受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)