ＥＴＳホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得をサポートしています。
2回まで試験料負担してくれることや口臭などの負担もあり、やる気があれば資格をたくさん取得できます。
資格取得時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プライベートの時間を持てるように配慮があります。
上司によりますが建築業にしては休みやすいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年俸のため、年間の所得が読みやすいと思います。
月給が高く振り込まれるの良い思います。
出張手当があり、出張すればお金は結構貯まります。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近は教育に力を入れていると思います。
しかし、中途社員などは教育が少なく何となくで仕事しているイメージです。
キャリアは強電がメインのため食...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場管理職は、基本的に一年中出張になるので、手当は多くもらえます。
大体の社員が基本給＋10万円弱くらいは貰っていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
生活を共にする時間が多いため、上司や先輩社員との距離が近く全体的にとてもアットホームな印象です。業務の質問などもきさくに答えてくれるような空気...続きを読む(全315文字)

【良い点】
現場が竣工に向かうと土曜返上で働く事も多くなるが、代休や有休などはしっかりととれる為、お盆や年末年始はとても長い連休があって予定が立てやすい。続きを読む(全77文字)

仕事の環境もだけど体力や精神が相当強くないとついていけなくなります。
同じ同期の者でも1ヶ月だけでも大きく大差がついたり、先輩達からも置いていかれたり精神...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフがバランスしていないと感じた。というのも施工管理職は宿舎に宿泊するが、その際に相部屋で、4、5人で一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得にはかなり強力てきで、取り組める点。
講習などの受講も上長に相談し積極的に受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)