この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすい。
また、たまに深夜作業があるが代休はしっかり取ることができる。夏休みは基本的に7月から9月の間で連続して4日間取ることが可...続きを読む(全192文字)
株式会社テクノハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすい。
また、たまに深夜作業があるが代休はしっかり取ることができる。夏休みは基本的に7月から9月の間で連続して4日間取ることが可...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTだが、改めて教育するということはほとんどなくて見て覚えろ的な古いやり方が多く、業界知識がなければ少し苦労する可能性が高いと思わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の部署にいたが、基本的には個人ではなく会社の業績に応じた評価となった。極端にいうといくら営業で数字を取ったとしても、会社が赤字なら個人への...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的希望すれば取得することができた。必要な申請書に記入して前々日までに上司に提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全219文字)
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創業20年以上、ポストプロダクションの技術部門から派生し、確かな製品を輸入し販売する代理店としての役割、システムインテグレーターとして、システムを構築する...続きを読む(全150文字)
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給与体系は年棒制で業績に応じでボーナスの支給があるかないかが決定される。
特に決まった評価基準はなく、仕事内容も業務の忙しさも人それぞれで違う。
評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社テクノハウス |
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フリガナ | テクノハウス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本隆二 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目7番70号 |
URL | https://www.technohouse.co.jp/ |
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