この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いスタッフが多いので、出産後に復帰した方などはまだいません。
が、お子さんがいるスタッフさんは徐々に増えています。営業はお子さんを
もっている女性が...続きを読む(全204文字)
株式会社オルセル 報酬UP
属性 |
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若いスタッフが多いので、出産後に復帰した方などはまだいません。
が、お子さんがいるスタッフさんは徐々に増えています。営業はお子さんを
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正直まだまだベンチャーなので、入社後の研修にたくさんの時間を何ヶ月も割くという感じではないですが、基本的なことは大体しっかり教えてもらいました。マニュアル...続きを読む(全389文字)
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社長は一言でいうと天才肌。なので、自分に対しても仕事に対してもすごくストイック。発想力と行動力がすごいので、ついていくのはなかなか大変だが、ふところが広く...続きを読む(全208文字)
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社員は皆仲がよく、和気あいあいとした職場です。女性も多いので休日も同僚でご飯にいったり、先輩の家に遊びに行ったりしていました。社長は怒るとちょっと怖いです...続きを読む(全171文字)
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本当にやる気があれば、どんどん自分のやってみたい事をまかせてくれるので、本気で取り組めば大手やどこにいっても通用するスキルや仕事力が身につくと思う。またお...続きを読む(全206文字)
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まず、賞与はないです。
入社して1か月後にしれっと言われました。
しかも、なにかやらかすとすぐ減給です。達成させるべき目標に大なり小なりありますが、ぼ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社オルセル |
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設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 齋藤竹紘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番10号 |
URL | https://alsel.co.jp/ |
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