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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で、各自自分の持ち場を責任持って取り組んでいるところ。学びの機会が多々あり、向上心のある人ならどんどん吸収して成長できる環境だと思い...続きを読む(全191文字)
株式会社オルセル
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【良い点】
少数精鋭で、各自自分の持ち場を責任持って取り組んでいるところ。学びの機会が多々あり、向上心のある人ならどんどん吸収して成長できる環境だと思い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみでした。住居手当、残業代は出ません。毎日残業続きで、定時で帰れたことはありませんでした。営業は決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
時給がとてもとても良かったです。ルールも少なく大変自由な社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社であり、独特なス...続きを読む(全169文字)
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入社後一番のギャップは、担当面接官が退職していたことです。
その時点で、危ないと思えなかったことを後悔しています。そもそも一期生のみなさんが辞めている...続きを読む(全159文字)
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不安の一言につきました。今は分かりませんが…
ecについては一定のスキルは持っているように思います。しかし、代表が飽き性なのかよく分かりませんが、変な...続きを読む(全195文字)
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簡単に言えば、自爆営業をしている人を知ったからです。
自分の給料から、自分の数字を補填する。
いみわからん。
それが横行しているのかどうかは知りま...続きを読む(全172文字)
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やり甲斐は初めは感じてました。
数字を取る達成感、優越感。
しかし、実際のところ、一度数字を上げてしまうと、何故か扱いが厳しくなるので、何故働いてい...続きを読む(全161文字)
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若いスタッフが多いので、出産後に復帰した方などはまだいません。
が、お子さんがいるスタッフさんは徐々に増えています。営業はお子さんを
もっている女性...続きを読む(全204文字)
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残業はあまりありませんでした。土日は完全に休みで、急な仕事が入ってきた月に何回かを除いてはほぼ定時で帰っていました。ただ、保険や交通費の支給以外での福利...続きを読む(全213文字)
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お客様に喜んでもらうことは嬉しかったです。制作中は直接お客さんとのやり取りをするわけではなかったので、間接的に聞くことしかできませんでしたが、自分のデザ...続きを読む(全193文字)
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営業の部署は、営業数字を達成すれば歩合が出て役職が上がる。評価は数字が出来るのかどうなのか。売上が達成できる人や営業は出来る人、テレアポが強い人にとって...続きを読む(全177文字)
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既存の事業はネットショップの制作や運営サポート。制作をメインに行っていて、運営サポートは既存顧客に提供していました。Eコマース事業は今後も成長すると言わ...続きを読む(全169文字)
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正直まだまだベンチャーなので、入社後の研修にたくさんの時間を何ヶ月も割くという感じではないですが、基本的なことは大体しっかり教えてもらいました。マニュア...続きを読む(全389文字)
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社員は皆仲がよく、和気あいあいとした職場です。女性も多いので休日も同僚でご飯にいったり、先輩の家に遊びに行ったりしていました。社長は怒るとちょっと怖いで...続きを読む(全171文字)
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本当にやる気があれば、どんどん自分のやってみたい事をまかせてくれるので、本気で取り組めば大手やどこにいっても通用するスキルや仕事力が身につくと思う。また...続きを読む(全206文字)
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EC市場については今後も伸びていく分野だと思います。
しかし、この会社のやり方だと、旧社員が別会社を立ち上げているということもあり、生き残りは難しいと...続きを読む(全305文字)
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もし可能であれば継続したかったのですが、契約期間終了で終わってしまいました。仕事内容はとても好きでした。続けていればもっとスキルアップができたと思います...続きを読む(全176文字)
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私はデザイナーでしたので、いろいろなwebショップを担当できたのはとても楽しかったです。多種多様で求められることも多かったですが、自分のスキルアップにつ...続きを読む(全152文字)
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ネットショップのデザインを担当していました。ディレクターの方や営業の方と連携していろいろなショップのデザインを仕上げていく過程はとても面白かったです。デ...続きを読む(全162文字)
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給与は他社より最初は良いようにかんじます。
が、ボーナスはあると記載がありますが、出ません。
また昇給に関しても、数字成績よりも気に入られるかどうか...続きを読む(全206文字)
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とにかくがつがつの営業会社なので、(今は知りませんが)やることさえやっていれば(数字さえやっていれば)土日は普通に休めますし、プライベートも充実できます...続きを読む(全150文字)
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どんどん実績を増やされているようです。今後やはりECサイトというのは需要も増えると思います。同じサービスを始めるところも増えるかと思いますが、その頃には...続きを読む(全210文字)
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まず、有給をとっている人は見たことがありません。土曜日に出勤している人も多く、定時で帰れるのはバイトくらいです。しゅみと両立は難しいかもしれません。まあ...続きを読む(全162文字)
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ライバル企業がどんどん増えていく中、この企業が残っていく気がしません。
今後コンサルは必要不可欠になっていく中、ITやEC業界に詳しく知識をもった人間...続きを読む(全168文字)
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今までで育休や産休を取った人はいないと思います。
まだ設立して新しめの会社ですし、これから期待です。
女性もこれからどんどん増えてくると思いますし、...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社オルセル |
|---|---|
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 齋藤竹紘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番10号 |
| URL | https://alsel.co.jp/ |
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