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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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オルセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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オルセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社オルセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴などであまり判断しないので、人を見てくれているなと感じ、入社しました。最初、スキルがなくても、未経験者でも大歓迎は本当です。未経験でもやる...続きを読む(全181文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後一番のギャップは、担当面接官が退職していたことです。
その時点で、危ないと思えなかったことを後悔しています。そもそも一期生のみなさんが辞めている理...続きを読む(全159文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットショップに興味があり、入社した。初めての入社ではないので、入社前と入社後のギャップといっても普通にある範囲かなと思った。残業もあまりなく、土日出社も...続きを読む(全225文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず初めに、デザイナーとしてスキルアップしたいという思いがありました。
その中で、実績が豊富でクオリティも高かったので、入社を決意しました。
入社直後か...続きを読む(全202文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さな環境なので、手を上げればどんどん挑戦できる環境です。福利厚生はしっかりした基盤があるわけではないですが、自分の状況に応じて相談すれ...続きを読む(全192文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員もっと話し合ってどのような福利構成がよいかどうか?
なにが最適かどうかを話あったほうがよいかと思う。
あ...続きを読む(全195文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ給料に反映される。限度はありますが…
結果を残せば、給料交渉もできます。風通しが良いメリットかもしれません。
成果主義なので、若く...続きを読む(全190文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦するので、やりがいしかない。その分、スキルを磨いたり、知識をらつけなければならないがそれは社会人として当たり前かと。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてくれることです。
やりたいことがあれば考えて提案をすればやらせてくれました。
当時の話ですが。
また、社員同士は一体感はありま...続きを読む(全186文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン製作会社なので給与は業界平均?くらいだと思います。以前は家族経営のような雰囲気がかなりありましたが、身内の部長が辞めて、普通の会社らし...続きを読む(全206文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は業種問わずなので、営業スキルアップはしやすい環境でしょう。同じトーク、同じ業種ばかりの営業に飽き飽きしている人には面白いと思います。社...続きを読む(全179文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の能力次第。やる気があれば、いろいろなことに挑戦することができる。
自分がやってみたい、こう思うなどの案件は通りやすい。
その...続きを読む(全196文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で、各自自分の持ち場を責任持って取り組んでいるところ。学びの機会が多々あり、向上心のある人ならどんどん吸収して成長できる環境だと思いま...続きを読む(全191文字)

株式会社オルセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度の高い社風で、自らの意見も提案すれば実現しやすい環境です。
年齢と収入は一切関係ありません。
社内の無駄な派閥などの人間関係は無い...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

オルセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルセル
設立日 2007年8月
資本金 300万円
従業員数 30人
代表者 齋藤竹紘
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番10号
URL https://alsel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345854

オルセルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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