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株式会社オルセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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オルセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オルセルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オルセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験から始めてスキルアップするには良いかと思います。とはいえ、かなり競合の多いビジネスなので
結婚・出産後も同じ職種を続けていく意欲があるのであれば...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オルセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いスタッフが多いので、出産後に復帰した方などはまだいません。
    が、お子さんがいるスタッフさんは徐々に増えています。営業はお子さんを
    もっている女性...続きを読む(全204文字)

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    オルセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オルセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の小さな環境なので、手を上げればどんどん挑戦できる環境です。福利厚生はしっかりした基盤があるわけではないですが、自分の状況に応じて相談す...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と社員もっと話し合ってどのような福利構成がよいかどうか?
    なにが最適かどうかを話あったほうがよいかと思う。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴などであまり判断しないので、人を見てくれているなと感じ、入社しました。最初、スキルがなくても、未経験者でも大歓迎は本当です。未経験でもや...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分だけ給料に反映される。限度はありますが…
    結果を残せば、給料交渉もできます。風通しが良いメリットかもしれません。
    成果主義なので、若...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦するので、やりがいしかない。その分、スキルを磨いたり、知識をらつけなければならないがそれは社会人として当たり前かと。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてくれることです。
    やりたいことがあれば考えて提案をすればやらせてくれました。
    当時の話ですが。
    また、社員同士は一体感はあり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン製作会社なので給与は業界平均?くらいだと思います。以前は家族経営のような雰囲気がかなりありましたが、身内の部長が辞めて、普通の会社ら...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業先は業種問わずなので、営業スキルアップはしやすい環境でしょう。同じトーク、同じ業種ばかりの営業に飽き飽きしている人には面白いと思います。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分の能力次第。やる気があれば、いろいろなことに挑戦することができる。
    自分がやってみたい、こう思うなどの案件は通りやすい。
    そ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オルセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 その他の雇用形態

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    【良い点】
    少数精鋭で、各自自分の持ち場を責任持って取り組んでいるところ。学びの機会が多々あり、向上心のある人ならどんどん吸収して成長できる環境だと思い...続きを読む(全191文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから〜とかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構いいではないかと思う。
    産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職に従事されている方も一定いらっしゃるため、働きやすさはある方だと思う。産休の取得も可能。続きを読む(全57文字)

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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
    女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)

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    オルセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルセル
    設立日 2007年8月
    資本金 300万円
    従業員数 30人
    代表者 齋藤竹紘
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番10号
    URL https://alsel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345854

    オルセルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。