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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た時、ほとんど引き留められることもなく、極めて事務的に手続きが出来たこと。出社の必要もなく担当営業も配属先に来ることはなかった。...続きを読む(全178文字)
株式会社夢テクノロジー
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【良い点】
退職を申し出た時、ほとんど引き留められることもなく、極めて事務的に手続きが出来たこと。出社の必要もなく担当営業も配属先に来ることはなかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は出るのでそこは良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまでよくはなく、ボーナスもそんな期待ができる額で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。ただし昇給が少ないため、稼ぎたい場合はたくさん働く必要がある。
業務形態は実際に勤める派遣先によるが、ほとんどの派遣先...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員として雇用してくれる点や残業代についてはちゃんと支払ってくれている点は(当たり前のことですが)いいと思います。有給の取得率や仕事のやり...続きを読む(全196文字)
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当時は研修が非常に充実していた。今はどうかしらないが、私の場合半年近くシステムエンジニアとしての研修を受けた。ただし給料は全額支給ではない。
客先に勤...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は社会保険と退職金がありました。
ただ、定年まで働く人はあまりいないと思います。ですので途中退社した場合は
勤続年数分の退職金になりますので...続きを読む(全153文字)
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管理職は定期的に自分の担当エリアの社員との面談を行い、査定を出す。またはアドバイスをしてあげるのが主な仕事です。仕事柄、社員は本社に勤めてなくて、客先に...続きを読む(全166文字)
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女性社員もたくさんいました。特に働きにくい理由はないと思います。社員が平均年齢は、若かったので、出産、育児についてはあまり分かりません。福利厚生で充実し...続きを読む(全150文字)
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これは普通だと思います。賞与については満足はしてませんが、やはり業績に変動されるものなので、仕方がない部分があります。キャリアパスにおいては、どちらかと...続きを読む(全174文字)
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私の場合、ある程度複数のプロジェクトを経験して、基本的な開発の流れを経験し、技術レベルも上がったので、次は自社製品に直接携われるように、自社製品を持って...続きを読む(全151文字)
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やりがいはやはりいろんな企業で実際に働けるということ。私自身上場している会社で実際に働くことで、その会社の雰囲気や技術力、環境などが分かります。さらにそ...続きを読む(全168文字)
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会社の経営上の都合で、次の派遣先が見つからなかったから。
社名が変わる以前は技術研修を行っていて技術者のことをしっかり考えている感じだったが、社名が変...続きを読む(全199文字)
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会社運営の母体がフルキャストから真夢ホールディングスに変わったことにより
今まで他の派遣会社よりも技術者が安定して働ける精度が長年かけて構築されていた...続きを読む(全170文字)
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親会社が変わる前の旧フルキャストテクノロジー時代に入社しました。正直以前の親会社に対しては微妙な気持ちがあったのですが、面接時にお話を聞いたり入社後にも...続きを読む(全260文字)
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親会社が変わり就業条件が大幅に変更されました。企業にとって経費削減は経営上避けられない部分だと思いますが、夢テクノロジー経営陣が経費削減以外でどのような...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ユメテクノロジー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 189億6900万円 |
| 代表者 | 佐藤大央 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 377万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5700 |
| URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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