北辰のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく威勢と大声だし言葉巧みならば売れるし、お客さんもお金持ちが多いので売りがいもある。お客さんの質が高い。但し朝は早く大体6時に行かないと間に合わな...続きを読む(全165文字)

魚屋なので地域毎に売上、ニーズは異なるが商圏においては他の追随をゆるしていないと思われる。ネームバリューと独自の流通網にて新鮮且つ程度のよい商品が扱える...続きを読む(全155文字)

基本シフト制。本社は土日祝日休み。店舗によりシフトが異なる為一概には言えないがプライベートに関しては週休二日制。ただ店舗に関しては早朝より出勤サービスに...続きを読む(全159文字)

社風、販売の仕方は店舗により異なるが長時間労働が主となり給与ベースが低く残業して賄う形に毎年なっている。業績等成果精度はあまり個人には反映されず店舗事の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)